Action d’orientation et de préparation à l’insertion professionnelle. Cette action a pour objet d’accompagner un public jeune dans la construction de son parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZFRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Être en capacité de lire de comprendre et d’écrire le français
- Être en capacité de réaliser les 4 opérations de calcul
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Période de formation : 540 h / Période en entreprise : 315 h Durée totale de la formation : 855 hPérimètre géographique
Nantes MétropoleFrais à charge
Description du service
Dans ce cadre, il est essentiel d’établir dans un premier temps un diagnostic, afin d’établir un plan d’actions et sécuriser le parcours d’accompagnement et de formation que nous lui proposons. Chaque jeune est ensuite amené à travailler sur ses freins en vue d’acquérir des compétences sociales et des savoir-être nécessaires à l’évolution favorable de son parcours d’insertion sociale et professionnelle. La construction du projet professionnel sera ainsi facilitée et devra permettre l’accès à un emploi direct ou une formation préalable de type qualifiante.
Objectifs de la formation
Faire découvrir les mondes professionnels
Créer et utiliser des techniques de recherche d’emploi
Valider un projet socio professionnel réaliste et réalisable
Mettre en place d’un plan d’actions (emploi ou formation qualifiante / certifiante)
Identifier et lever les freins et obstacles périphériques à l’insertion socio professionnelle
Repérer les situations d’échecs et /ou les conduites individualisées qui amènent à l’isolement
Valoriser le potentiel de chacun et la confiance en eux
Développer l’autonomie et la maturité pour gérer le quotidien
Repérer et appliquer les contraintes de l’entreprise (respect des règles, des horaires…)
Faire découvrir la culture et les ouvrir au monde extérieur
Définir des stratégies avec les référents partenaires de l’emploi permettant aux jeunes d’accéder aux propositions de poste de travail ou de formation qualifiante qui lui sont faites.
Dans ce cadre, il est essentiel d’établir dans un premier temps un diagnostic, afin d’établir un plan d’actions et sécuriser le parcours d’accompagnement et de formation que nous lui proposons. Chaque jeune est ensuite amené à travailler sur ses freins en vue d’acquérir des compétences sociales et des savoir-être nécessaires à l’évolution favorable de son parcours d’insertion sociale et professionnelle. La construction du projet professionnel sera ainsi facilitée et devra permettre l’accès à un emploi direct ou une formation préalable de type qualifiante.
Objectifs de la formation
Faire découvrir les mondes professionnels
Créer et utiliser des techniques de recherche d’emploi
Valider un projet socio professionnel réaliste et réalisable
Mettre en place d’un plan d’actions (emploi ou formation qualifiante / certifiante)
Identifier et lever les freins et obstacles périphériques à l’insertion socio professionnelle
Repérer les situations d’échecs et /ou les conduites individualisées qui amènent à l’isolement
Valoriser le potentiel de chacun et la confiance en eux
Développer l’autonomie et la maturité pour gérer le quotidien
Repérer et appliquer les contraintes de l’entreprise (respect des règles, des horaires…)
Faire découvrir la culture et les ouvrir au monde extérieur
Définir des stratégies avec les référents partenaires de l’emploi permettant aux jeunes d’accéder aux propositions de poste de travail ou de formation qualifiante qui lui sont faites.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité