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PREPA REBOND CAP LOIRE

Périmètre d’éligibilité : Nantes Métropole
Actualisé il y a plus de 1 an

Action d’orientation et de préparation à l’insertion professionnelle. Cette action a pour objet d’accompagner un public jeune dans la construction de son parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Informations clés

Le public concerné

  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Jeunes (16-26 ans)

Les critères d’admission

  • Résident QPV / ZFRR
  • Maitriser l'écriture, la lecture
  • Être en capacité de lire de comprendre et d’écrire le français
  • Être en capacité de réaliser les 4 opérations de calcul
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
Boulevard Jean Moulin - 44100 Nantes
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Fréquence et horaires

Période de formation : 540 h / Période en entreprise : 315 h Durée totale de la formation : 855 h

Périmètre géographique

Nantes Métropole

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Dans ce cadre, il est essentiel d’établir dans un premier temps un diagnostic, afin d’établir un plan d’actions et sécuriser le parcours d’accompagnement et de formation que nous lui proposons. Chaque jeune est ensuite amené à travailler sur ses freins en vue d’acquérir des compétences sociales et des savoir-être nécessaires à l’évolution favorable de son parcours d’insertion sociale et professionnelle. La construction du projet professionnel sera ainsi facilitée et devra permettre l’accès à un emploi direct ou une formation préalable de type qualifiante.

Objectifs de la formation

  • Faire découvrir les mondes professionnels

  • Créer et utiliser des techniques de recherche d’emploi

  • Valider un projet socio professionnel réaliste et réalisable

  • Mettre en place d’un plan d’actions (emploi ou formation qualifiante / certifiante)

  • Identifier et lever les freins et obstacles périphériques à l’insertion socio professionnelle

  • Repérer les situations d’échecs et /ou les conduites individualisées qui amènent à l’isolement

  • Valoriser le potentiel de chacun et la confiance en eux

  • Développer l’autonomie et la maturité pour gérer le quotidien

  • Repérer et appliquer les contraintes de l’entreprise (respect des règles, des horaires…)

  • Faire découvrir la culture et les ouvrir au monde extérieur

  • Définir des stratégies avec les référents partenaires de l’emploi permettant aux jeunes d’accéder aux propositions de poste de travail ou de formation qualifiante qui lui sont faites.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Pièce d'identite en cours de validité

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité

Type de service

Formation, Accompagnement

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