Accompagner les bénéficiaires du RSA titulaires d'un contrat aidé (hors IAE) agréé par le Département de l'Aude afin de favoriser leur insertion durable Accompagner les entreprises signataires d'un contrat aidé dans la mise en oeuvre des actions d'accompagnement et de formations
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
AudeFrais à charge
Description du service
Constitution d'un portefeuille d'accompagnement : le Département de l'Aude adresse à la CIP la fiche de présentation du salarié avec les coordonnées de l'employeur, la demande du contrat PEC, la fiche de poste ainsi que les informations sur le tutorat
Prise de contact avec l'employeur mise en place d'une rencontre tri partite
Contact mensuel avec le.la salarié.e
Contact trimestriel avec l'employeur
Bilan de fin ou demande renouvellement
Constitution d'un portefeuille d'accompagnement : le Département de l'Aude adresse à la CIP la fiche de présentation du salarié avec les coordonnées de l'employeur, la demande du contrat PEC, la fiche de poste ainsi que les informations sur le tutorat
Prise de contact avec l'employeur mise en place d'une rencontre tri partite
Contact mensuel avec le.la salarié.e
Contact trimestriel avec l'employeur
Bilan de fin ou demande renouvellement
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- le Département de l'Aude oriente les signataires du PEC
Pour les particuliers
- orientation par le Département
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi