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Entreprise d'insertion dans le domaine des espaces verts

Périmètre d’éligibilité : Val-d'Oise
Actualisé il y a plus de 1 an

Accompagnement professionnel et social pour lever les freins pour un reour à l'emploi durable.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
  • Demandeur d'emploi
  • Public moins de 26 ans
  • Senior de + de 45 ans
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
  • Femmes
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Résident QPV / ZFRR
  • Personne non imposable
  • Bonne compréhension du français à l'oral
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
11 Rue Guy Moquet - 95100 Argenteuil
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

35 heures

Périmètre géographique

Val-d'Oise

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Les salariés en insertion sont formés tout au long de leur parcours au métier d'ouvrier paysagiste. Ils acquièrent les compétences en entretien des espaces verts et en création qui leur permettent d'accéder aux emplois classiques.

S'agissant d'une entreprise d'insertion, les freins périphériques à l'emploi lourds doivent être préalablement levés avant d'intégrer la structure.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Prescription via la plateforme Beta Inclusion

Pour les particuliers

  • Prescription via la plateforme Beta Inclusion
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Curriculum vitæ

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
  • Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
  • Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
  • Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi

Type de service

Formation, Accompagnement

Mobiliser ce service

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