Atypie Conseil

Inclusion des personnes DYS TSA TDA-H

Périmètre d’éligibilité : Bretagne

Actualisé il y a 11 mois

Accompagnement, Formation et Coaching pour une meilleure inclusion des profils atypiques

Le public concerné

Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
Créateur repreneur d'entreprise
Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Salarié cadre
Personnes en situation de handicap
Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

À distance

Périmètre géographique

Bretagne

Frais à charge

Payant Prestations payantes

Description du service

Accompagnement au sein des entreprises pour une meilleure inclusion des profils atypiques.

Formation au management des profils atypiques :

Les dys : ce sont les troubles des apprentissages :

Troubles Moteur : Dyspraxie et Dysgraphie

Troubles de la communication : Dysphasie

Troubles spécifiques de l’apprentissage : Dyscalculie, Dysorthographie et la Dyslexie

Le TSA : Trouble du Spectre de l’Autisme

Le TDA-H : Trouble Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité

Coaching de collaborateurs atypiques au sein de l'entreprise ou pour une demande individuelle

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Envoyer un email avec une fiche de prescription
Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

Se présenter
Nous envoyer un e-mail

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi

Type de service

Accompagnement

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