ASP Appui Spécifique Personnalisé - Département

L'ASP est une action d'accompagnement psychologique individualisé destinée aux bénéficiaires du RSA qui vise à soutenir les personnes recontrant des freins à l'insertion sociale et professionnelle, en complément des démarches mises en place dans les parcours.

Descriptif de l’action

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L’action ASP à destination de personnes bénéficiaires du RSA se déroule sous la forme d'entretiens individuels en face à face avec un.e psychologue clinicien.ne. En s'appuyant sur des entretiens rapprochés (jusqu'à une heure une fois par semaine), l'action vise à la levée des freins psychologiques et favorise l'engagement durable des bénéficiaires dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Les entretiens sont non directifs sur la forme, et centrés sur là où en est la personne de son propre questionnement. Le bénéficiaire est reçu par un.e psychologue qui l'accompagne tout au long de l'action, travaillant sur les freins, les choix, les renoncements, l'affirmation et la valorisation des compétences, la structuration d'un projet.*

Les objectifs de l’action

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- Contenir la souffrance psychique, le trop-plein de détresse, et prévenir ou rompre l’isolement

- Aider la personne à mieux cerner ses difficultés et à prendre conscience de son fonctionnement psychique

- Initier une démarche orientée vers la résolution de problèmes

- Organiser sa pensée autour d’un projet de vie et fixer des objectifs personnels et professionnels

- Construire un parcours d’insertion professionnelle

- Favoriser la remobilisation et prévenir les ruptures

- Contribuer à l’analyse ou à la levée des freins à l’insertion

Les modalités de l’action

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Les bénéficiaires sont orientés par leur référent par le biais d'une fiche de liaison. Les personnes sont contactées dès réception de leur fiche de liaison et un premier rdv leur est proposé dans la semaine qui suit.

L’ASP se déroule dans nos locaux sous la forme d’entretiens réguliers (en général une rencontre jusqu’à une heure une fois par semaine) dont le rythme est adapté à la situation du bénéficiaire en fonction de l’intensité de ses difficultés et de sa disponibilité à les aborder. Lors des premiers entretiens, nous prenons connaissance de la situation de la personne dans sa globalité. C’est alors que nous relevons les points d’ancrage et la dynamique qui en découle. C’est dans ce cadre que le bénéficiaire va pouvoir s’approprier cet espace de parole et s’impliquer de manière effective. C'est sur une relation de confiance que le processus s'engage.

L'action est une mesure de 6 mois renouvelable une fois.

Le suivi se termine lorsque la personne estime avoir atteint ses objectifs : mobilisation sur un projet, reprise d'emploi, entrée en formation, mieux-être, résolution de problèmes…

Valeurs et principes d’intervention

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- Respect de la personne, de son parcours, de ses possibilités et de son rythme

- Confidentialité et éthique professionnelle

- Individualisation des accompagnements

- Collaboration avec les partenaires du territoire