Formation à destination des demandeurs d'emploi, inscrits ou non auprès de France Travail rencontrant des difficultés d'insertion afin de les aider à formaliser un projet professionnel ou de formation prenant en compte le contexte économique territorial.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
lundi au vendredi : 9h à 12h00 et 13h00 à 17:00 .Périmètre géographique
Hauts-de-FranceFrais à charge
Description du service
La formation S'engager vers l'emploi s'adresse aux demandeurs d'emploi, aux salariés en contrat aidés, aux salariés à temps partiel, aux Personnes en Préparation Partagée d'éducation de l'enfant à temps plein ou privés d'emploi , aux personnels en uniforme en reconversion professionnelle , aux sportifs de la région Hauts de France . La formation s'engager vers l'emploi s'adresse également aux personnes non francophones possédant un titre de séjour autorisant à travailler et ayant bénéficié du contrat d'accueil et d'intégration et de la formation linguistique prévue dans ce cadre .
Parmi ces derniers , les personnes prioritaires sont les demandeurs d'emploi avec un niveau de qualification inférieur au bac , les jeunes de moins de 26 ans, les bénéficiaires du RSA , les personnes reconnues travailleurs handicapés , les demandeurs d'emploi de longue durée .
La formation S'engager vers l'emploi d'une durée en centre maximale de 840 heures vise à construire un plan d'action préparant à l'accès direct à l'emploi, ou à la formation certifiante ou la préparation aux contrats en alternance . A l'entrée en formation, le stagiaire de la formation bénéficie de diagnostics thématiques qui nous permettent d'individualiser la formation et d'appliquer la méthode dite d'approche par compétences . Le parcours inclut des périodes d'immersion en entreprises et visites de plateaux techniques d'une durée de 175 à 280 heures . A l'issue de la formation, le stagiaire a au moins définit un projet professionnel réaliste et réalisable ou a intégré un emploi ou une formation.
La formation S'engager vers l'emploi s'adresse aux demandeurs d'emploi, aux salariés en contrat aidés, aux salariés à temps partiel, aux Personnes en Préparation Partagée d'éducation de l'enfant à temps plein ou privés d'emploi , aux personnels en uniforme en reconversion professionnelle , aux sportifs de la région Hauts de France . La formation s'engager vers l'emploi s'adresse également aux personnes non francophones possédant un titre de séjour autorisant à travailler et ayant bénéficié du contrat d'accueil et d'intégration et de la formation linguistique prévue dans ce cadre .
Parmi ces derniers , les personnes prioritaires sont les demandeurs d'emploi avec un niveau de qualification inférieur au bac , les jeunes de moins de 26 ans, les bénéficiaires du RSA , les personnes reconnues travailleurs handicapés , les demandeurs d'emploi de longue durée .
La formation S'engager vers l'emploi d'une durée en centre maximale de 840 heures vise à construire un plan d'action préparant à l'accès direct à l'emploi, ou à la formation certifiante ou la préparation aux contrats en alternance . A l'entrée en formation, le stagiaire de la formation bénéficie de diagnostics thématiques qui nous permettent d'individualiser la formation et d'appliquer la méthode dite d'approche par compétences . Le parcours inclut des périodes d'immersion en entreprises et visites de plateaux techniques d'une durée de 175 à 280 heures . A l'issue de la formation, le stagiaire a au moins définit un projet professionnel réaliste et réalisable ou a intégré un emploi ou une formation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- inscription via KAIROS
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- se présenter lors des informations collectives .
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Se former : Trouver sa formation
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français