Handicap et emploi : c’est possible !
- Représentations sur le handicap - Notion de compensation du handicap - Témoignages d’expériences réussies : compensation, reconversion, création d’entreprise
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haute-LoireFrais à charge
Description du service
Nombre de participants :
10 à 12 max
Public :
- Demandeurs d’emploi en situation de handicap
- Salariés en situation de handicap bénéficiant d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
** Durée : **3h
Prescripteurs
Conseillers Cap Emploi, France Travail, Mission Locale
Intervenants
1 conseiller insertion + 1 conseiller maintien
Lieu
- Bénéficiaires des secteurs secteur le Puy en Velay / Bellevue la Montagne / Craponne sur Arzon : France Travail Le Puy en Velay
- Bénéficiaires des secteurs secteur Brioude / Langeac / Saugues : France Travail Brioude
- Bénéficiaires des secteurs Monistrol / Yssingeaux : France Travail Monistrol
Objectif général
- Démystifier et dédramatiser le handicap
- Comprendre la notion de compensation du handicap en emploi et être en capacité de la transposer dans sa situation personnelle
- Comprendre les enjeux de la compensation
- Acquérir des connaissances afin de faciliter la communication sur le handicap auprès de futurs employeurs
Documents supports/outils
Méthode pédagogique
- Powerpoint
- Vidéos
- Participation active : brainstorming, études de cas, échanges
- L’intervenant CAP EMPLOI 43 illustre les solutions de compensation en faisant part de situations concrètes rencontrées dans le cadre de sa pratique professionnelle
Nombre de participants :
10 à 12 max
Public :
- Demandeurs d’emploi en situation de handicap
- Salariés en situation de handicap bénéficiant d’un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
** Durée : **3h
Prescripteurs
Conseillers Cap Emploi, France Travail, Mission Locale
Intervenants
1 conseiller insertion + 1 conseiller maintien
Lieu
- Bénéficiaires des secteurs secteur le Puy en Velay / Bellevue la Montagne / Craponne sur Arzon : France Travail Le Puy en Velay
- Bénéficiaires des secteurs secteur Brioude / Langeac / Saugues : France Travail Brioude
- Bénéficiaires des secteurs Monistrol / Yssingeaux : France Travail Monistrol
Objectif général
- Démystifier et dédramatiser le handicap
- Comprendre la notion de compensation du handicap en emploi et être en capacité de la transposer dans sa situation personnelle
- Comprendre les enjeux de la compensation
- Acquérir des connaissances afin de faciliter la communication sur le handicap auprès de futurs employeurs
Documents supports/outils
Méthode pédagogique
- Powerpoint
- Vidéos
- Participation active : brainstorming, études de cas, échanges
- L’intervenant CAP EMPLOI 43 illustre les solutions de compensation en faisant part de situations concrètes rencontrées dans le cadre de sa pratique professionnelle
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Connaître les opportunités d’emploi
- Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits