Mobiliser ou remobiliser des personnes au travers d’un accompagnement et d'ateliers, visant la dynamisation vers l’emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
Les critères d’admission
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Selon les besoins et préconisationsPérimètre géographique
CU Angers Loire MétropoleFrais à charge
Description du service
Création de parcours adaptés, temps individuels ou de groupe :
Familiarisation avec les outils et les moyens nécessaires à la recherche d’emploi
Connaissance des lieux ressources, institutions, structures de l’économie sociale et solidaire.
Connaissance du territoire en lien avec l’emploi.
Connaissance des métiers qui recrutent.
Renforcement des compétences personnelles et professionnelles.
Valorisation les personnes à travers leurs savoir-faire et savoir-être.
Travail sur l’assiduité, la régularité, l’organisation de sa vie personnelle et de le quotidien.
Favorisation de la participation et l’investissement dans les actions de l’association et du quartier.
Amélioration du lien social.
Réduction des barrières administratives et sociales.
Orientation vers des structures pertinentes.
Accès à des formations et une qualification professionnelle.
Construire une continuité dans l’accompagnement.
Autonomisation des personnes.
Création de parcours adaptés, temps individuels ou de groupe :
Familiarisation avec les outils et les moyens nécessaires à la recherche d’emploi
Connaissance des lieux ressources, institutions, structures de l’économie sociale et solidaire.
Connaissance du territoire en lien avec l’emploi.
Connaissance des métiers qui recrutent.
Renforcement des compétences personnelles et professionnelles.
Valorisation les personnes à travers leurs savoir-faire et savoir-être.
Travail sur l’assiduité, la régularité, l’organisation de sa vie personnelle et de le quotidien.
Favorisation de la participation et l’investissement dans les actions de l’association et du quartier.
Amélioration du lien social.
Réduction des barrières administratives et sociales.
Orientation vers des structures pertinentes.
Accès à des formations et une qualification professionnelle.
Construire une continuité dans l’accompagnement.
Autonomisation des personnes.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien