Entreprise Adaptée MESSIDOR MONTELIMAR
Présentation
Organisme d'aide au maintien et au retour à l'emploi des personnes qui possèdent une RQTH.
L'entreprise adaptée de MESSIDOR est opératrice d'un accompagnement et d'un suivi pour les personnes en situation de handicap (troubles psychiques et ou cognitifs en lien avec notre projet associatif). Nous proposons des activités supports comme les espaces verts et l'hygiène et propreté . Ces activités permettent de favoriser le retour progressif vers l'emploi des personnes suivies. Le but étant d'être une véritable passerelle pour celles-ci afin de décrocher un emploi en milieu ordinaire de travail au travers d'un accompagnement établi par un coordinateur de parcours et d'insertion.
Organisme d'aide au maintien et au retour à l'emploi des personnes qui possèdent une RQTH.
L'entreprise adaptée de MESSIDOR est opératrice d'un accompagnement et d'un suivi pour les personnes en situation de handicap (troubles psychiques et ou cognitifs en lien avec notre projet associatif). Nous proposons des activités supports comme les espaces verts et l'hygiène et propreté . Ces activités permettent de favoriser le retour progressif vers l'emploi des personnes suivies. Le but étant d'être une véritable passerelle pour celles-ci afin de décrocher un emploi en milieu ordinaire de travail au travers d'un accompagnement établi par un coordinateur de parcours et d'insertion.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Maintien dans l’emploi
Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
Type de service
Formation
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Montélimar (26198)
Montélimar (26198)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
16 Avenue Gaston Vernier - 26200 Montélimar