Dispositif d'Accompagnement Social et Professionnel "Les Genêts d'Or" - territoire de Quimper
Activités à caractère professionnel et soutien médico-éducatif aux personnes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation de la CDAPH
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
FinistèreDurée de la prestation
35 heure(s) sur 47 semaine(s), soit 1645 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
L’ESAT de Briec et ses services associés ont été créés en 1973. Il propose 89 places de travailleurs dans les métiers de la sous-traitance industrielle, des espaces verts, du tri papier, de la floriculture. Un nouveau service d’entretien et hygiène des locaux est en cours de déploiement.
L’atelier de sous-traitance industrielle propose ses services à des entreprises locales, artisanales ou industrielles, pour des prestations de conditionnement, d’assemblage, d’ensachage, de préparations de commandes et expéditions. Il s’adapte aux demandes souvent diversifiées des partenaires. Il peut aussi proposer l’intervention de travailleurs en site client.
Les 5 équipes espaces verts proposent leurs services à des entreprises, collectivités et particuliers. Elles interviennent notamment en région quimpéroise et développent des équipes autonomes de travailleurs.
L’atelier tri papier permet de fournir la filière de transformation en ouate de cellulose pour des matériaux d’isolation. Il fournit aussi la matière à plusieurs fabricants de papier recyclé.
L’atelier floriculture propose une large gamme de plantes et fleurs. La fête annuelle des fleurs (1er weekend de mai) est un rendez-vous incontournable.
L’atelier entretien hygiène des locaux, déploie progressivement cette nouvelle activitée.
L’ESAT est porteur d’un projet de reconstruction de l’ensemble de ses ateliers en zone d’activité à Briec.
L’ESAT dispose d’une Plateforme d’Inclusion Sociale et Professionnelle chargée d’accompagner le parcours des travailleurs et de soutenir leur projet de vie : stages, admissions, évolution professionnelle, accès aux droits, activités sociales.
L’établissement dispose aussi d’une offre d’accompagnement social.
L’ESAT de Briec et ses services associés ont été créés en 1973. Il propose 89 places de travailleurs dans les métiers de la sous-traitance industrielle, des espaces verts, du tri papier, de la floriculture. Un nouveau service d’entretien et hygiène des locaux est en cours de déploiement.
L’atelier de sous-traitance industrielle propose ses services à des entreprises locales, artisanales ou industrielles, pour des prestations de conditionnement, d’assemblage, d’ensachage, de préparations de commandes et expéditions. Il s’adapte aux demandes souvent diversifiées des partenaires. Il peut aussi proposer l’intervention de travailleurs en site client.
Les 5 équipes espaces verts proposent leurs services à des entreprises, collectivités et particuliers. Elles interviennent notamment en région quimpéroise et développent des équipes autonomes de travailleurs.
L’atelier tri papier permet de fournir la filière de transformation en ouate de cellulose pour des matériaux d’isolation. Il fournit aussi la matière à plusieurs fabricants de papier recyclé.
L’atelier floriculture propose une large gamme de plantes et fleurs. La fête annuelle des fleurs (1er weekend de mai) est un rendez-vous incontournable.
L’atelier entretien hygiène des locaux, déploie progressivement cette nouvelle activitée.
L’ESAT est porteur d’un projet de reconstruction de l’ensemble de ses ateliers en zone d’activité à Briec.
L’ESAT dispose d’une Plateforme d’Inclusion Sociale et Professionnelle chargée d’accompagner le parcours des travailleurs et de soutenir leur projet de vie : stages, admissions, évolution professionnelle, accès aux droits, activités sociales.
L’établissement dispose aussi d’une offre d’accompagnement social.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi