D.I.T.E. (Diagnostic Inclusif des Territoires pour l'Emploi)
Accompagnement socio-professionnel, Mise en place d’un plan d’action personnalisé, Suivi dans l’intégration au poste de travail Médiation avec l'employeur afin de pérenniser le poste.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Femmes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire • Inscription sur la Plateforme de l'inclusion • Avoir un projet professionnel
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
GardFrais à charge
Description du service
Accompagnement socio-professionnel approfondi des demandeurs d'emploi vers et dans l'emploi. Nous sommes en lien avec les entreprises afin de diagnostiquer leurs besoins en compétences, et mettre en relation la personne en recherche d'emploi et l'entreprise. Pour les demandeurs d'emploi, nous effectuons :
Une évaluation de leurs compétences et la mise en place d’un plan d’action personnalisé,
Des propositions de formation en fonction des besoins
Une mise en relation avec les entreprises (préparation à la prise de poste, évaluation sur le poste de travail)
Une fois la prise de poste réalisée, nous continuons de suivre le.la demandeur.euse d'emploi afin de pérenniser le poste. La consolidation de l’emploi par un suivi en post emploi se fait par :
une médiation avec l'employeur et l'employé.e,
des propositions de formations/montée en compétences/autres afin de combler les lacunes possibles et lever les freins restants.
Notre rayon d'action est le département du Gard, nous avons des bureaux fixes au Vigan et à Nîmes, mais nos chargées de projet se déplacent également chez nos partenaires.
Accompagnement socio-professionnel approfondi des demandeurs d'emploi vers et dans l'emploi. Nous sommes en lien avec les entreprises afin de diagnostiquer leurs besoins en compétences, et mettre en relation la personne en recherche d'emploi et l'entreprise. Pour les demandeurs d'emploi, nous effectuons :
Une évaluation de leurs compétences et la mise en place d’un plan d’action personnalisé,
Des propositions de formation en fonction des besoins
Une mise en relation avec les entreprises (préparation à la prise de poste, évaluation sur le poste de travail)
Une fois la prise de poste réalisée, nous continuons de suivre le.la demandeur.euse d'emploi afin de pérenniser le poste. La consolidation de l’emploi par un suivi en post emploi se fait par :
une médiation avec l'employeur et l'employé.e,
des propositions de formations/montée en compétences/autres afin de combler les lacunes possibles et lever les freins restants.
Notre rayon d'action est le département du Gard, nous avons des bureaux fixes au Vigan et à Nîmes, mais nos chargées de projet se déplacent également chez nos partenaires.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien