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HERCULE-INSERTION

Périmètre d’éligibilité : Essonne
Actualisé il y a plus de 1 an

Association Intermédiaire, agréée Structure d'Insertion par l'Activité Economique et ESUS allie une mission sociale avec une activité de prêt de main d'œuvre ayant comme objectif le retour à l'emploi pérenne de ses salariés en parcours.

Informations clés

Le public concerné

  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Public senior + de 50 ans
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Personnes en situation de handicap
  • Jeune déscolarisé
  • Demandeur d'emploi
  • Public moins de 26 ans
  • Senior de + de 45 ans
  • Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
  • Femmes
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Résident QPV / ZFRR
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
14 Avenue de Flandre - 91170 Viry-Châtillon
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Fréquence et horaires

lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h

Périmètre géographique

Essonne

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Description du service

Association intermédiaire, multiservices solidaire et écoresponsable, Hercule-Insertion a pour vocation de mettre son personnel (prêt de main d'œuvre) à disposition auprès des utilisateurs de ses services : entreprises, collectivités, associations, bailleurs et particuliers sur tout type d'emploi (propreté, restauration, espace verts, entretien de la maison et des jardins, collecte des déchets, distribution, manutention) et sur un territoire de 24 communes de l'Essonne autour de 3 antennes (Viry-Châtillon, Sainte-Geneviève des Bois et Longjumeau).

Les parcours proposés aux salariés en parcours sont de 24 mois, fondés sur un travail rémunéré et un accompagnement social et professionnel. L'accompagnement personnalisé tout au long du parcours permet de lever les freins à l'emploi, de redynamiser socialement et requalifier professionnellement en favorisant entre autre la formation qualifiante et/ou le retour à l'emploi pérenne

les salariés signent mensuellement des contrats à durée déterminée dit d’usage (CDD dit d’usage) sur un volume horaire hebdomadaire variable suivant les missions de travail confiées par nos clients .

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Utiliser la plateforme de l'inclusion

Pour les particuliers

  • Solliciter votre accompagnant socio-professionnel et demander votre inscription sur la plateforme de l'inclusion.
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Suivi par un partenaire prescripteur
  • Relevé d'identité Bancaire
  • Attestation d'inscription France Travail
  • Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
  • Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
  • Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
  • Curriculum vitæ
  • Plateforme de l'inclusion
  • Attestation de droits à la sécurité sociale

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier

Type de service

Accompagnement, Formation, Information

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