L'E2C Savoie accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification (niveau bac maximum), vers une insertion socio-professionnelle durable.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Autorisation de travail
- Capacité à venir sur site du lundi au vendredi
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi, 30 heures par semainePérimètre géographique
SavoieFrais à charge
Description du service
L’E2C Savoie accompagne 130 jeunes de 16 à 25ans par an via des parcours d’insertion, en alternance en centre de formation et en stages en entreprises. Ces parcours durent en moyenne 6 à 7 mois pour chaque jeune. L’accompagnement est intensif : 30 heures hebdomadaires en centre de formation et 35 heures en entreprise. L’alternance en stage est en moyenne de 35% sur les parcours de formation.
L’E2C met en œuvre les principes clefs des E2C : alternance, projet professionnel choisi, individualisation des rythmes et contenus, suivi post-parcours sur 12 mois après la sortie de l’E2C. L’équipe pédagogique crée, produit, adapte tous les supports de formation, tous les projets pédagogiques. Elle vise à élaborer une approche pédagogique par compétences.
Les fondements de l’E2C73 :
o L’alternance en entreprise : pour connaitre le terrain professionnel réel et s’adapter en douceur si besoin au monde du travail ou rapidement trouver une issue en emploi
o La double référence personnalisée, éducative et professionnalisante : un formateur référent de lien éducatif et de la progression de chacun en termes de niveau scolaire et un formateur référent de la progression vers l’emploi ou la formation. Un binôme d’experts pour mieux accompagner le jeune.
o Une ambiance de formation respectueuse de chacun, tolérante, à l’écoute, conviviale.
o Des méthodes pédagogiques adaptées à toutes les problématiques individuelles d’apprentissage.
o Un parcours sur-mesure dans le temps.
o Un réseau de partenaires proches, actifs, fiables.
o Une insertion en emploi durable.
o Un suivi post-parcours de 12 mois minimum pour sécuriser l’emploi, soutenir un apprentissage ou une formation.
L’E2C Savoie accompagne 130 jeunes de 16 à 25ans par an via des parcours d’insertion, en alternance en centre de formation et en stages en entreprises. Ces parcours durent en moyenne 6 à 7 mois pour chaque jeune. L’accompagnement est intensif : 30 heures hebdomadaires en centre de formation et 35 heures en entreprise. L’alternance en stage est en moyenne de 35% sur les parcours de formation.
L’E2C met en œuvre les principes clefs des E2C : alternance, projet professionnel choisi, individualisation des rythmes et contenus, suivi post-parcours sur 12 mois après la sortie de l’E2C. L’équipe pédagogique crée, produit, adapte tous les supports de formation, tous les projets pédagogiques. Elle vise à élaborer une approche pédagogique par compétences.
Les fondements de l’E2C73 :
o L’alternance en entreprise : pour connaitre le terrain professionnel réel et s’adapter en douceur si besoin au monde du travail ou rapidement trouver une issue en emploi
o La double référence personnalisée, éducative et professionnalisante : un formateur référent de lien éducatif et de la progression de chacun en termes de niveau scolaire et un formateur référent de la progression vers l’emploi ou la formation. Un binôme d’experts pour mieux accompagner le jeune.
o Une ambiance de formation respectueuse de chacun, tolérante, à l’écoute, conviviale.
o Des méthodes pédagogiques adaptées à toutes les problématiques individuelles d’apprentissage.
o Un parcours sur-mesure dans le temps.
o Un réseau de partenaires proches, actifs, fiables.
o Une insertion en emploi durable.
o Un suivi post-parcours de 12 mois minimum pour sécuriser l’emploi, soutenir un apprentissage ou une formation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation de droits à la sécurité sociale
- Attestation d'assurance responsabilité civile
- Copie du livret de famille (pour les mineurs)
- Dernier diplôme ou bulletin de notes
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Se former : Trouver sa formation
- Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation