Projet Pro vise deux objectifs prioritaires, permettre au candidat d’accéder à un emploi direct ou à une qualification professionnelle lui permettant à terme de trouver un emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haute-GaronneDurée de la prestation
35 heure(s) sur 13 semaine(s), soit 455 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le dispositif « Projet Pro », c’est quoi concrètement ?
C’est une action de formation construite autour d’une approche par compétence.
Elle permet d’avoir une vision transversale et transposable des acquis pour faciliter la construction d’un parcours professionnel de manière durable.
Le stagiaire est acteur de son parcours professionnel. Le stagiaire mise sur le long terme, en développant un socle de compétences solides.
Le stagiaire se confronte au monde de l’entreprise en faisant des stages et en vivant des situations immersives.
Pourquoi ?
Définir et valider un projet professionnel en lien avec ses potentialités et les réalités du marché du travail.
Acquérir, renforcer et développer des compétences transverses.
Consolider ses savoirs de base et connaissance numérique.
Développer et valoriser des compétences douces (soft-skills) visant à améliorer la confiance en soi et l'employabilité.
Pour qui ?
Ce dispositif s’adresse à des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, toutes catégories.
Le dispositif « Projet Pro », c’est quoi concrètement ?
C’est une action de formation construite autour d’une approche par compétence.
Elle permet d’avoir une vision transversale et transposable des acquis pour faciliter la construction d’un parcours professionnel de manière durable.
Le stagiaire est acteur de son parcours professionnel. Le stagiaire mise sur le long terme, en développant un socle de compétences solides.
Le stagiaire se confronte au monde de l’entreprise en faisant des stages et en vivant des situations immersives.
Pourquoi ?
Définir et valider un projet professionnel en lien avec ses potentialités et les réalités du marché du travail.
Acquérir, renforcer et développer des compétences transverses.
Consolider ses savoirs de base et connaissance numérique.
Développer et valoriser des compétences douces (soft-skills) visant à améliorer la confiance en soi et l'employabilité.
Pour qui ?
Ce dispositif s’adresse à des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, toutes catégories.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
- Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique