Cap’Métiers est un atelier de remobilisation sociale et professionnelle à Castres.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Les lundis, mardis et jeudis, de 9h à 12h et de 14h à 17hPérimètre géographique
Castres (81)Durée de la prestation
18 heure(s) sur 5 semaine(s), soit 90 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
**Objectifs : **
1. Accueillir et accompagner les personnes en recherche d’un emploi depuis plus d’un an ;
2. Redynamiser ce public dans un cadre adapté ;
3. Recréer un lien et une cohésion sociale et professionnelle.
Modalités :
Cap’Métiers est composé d’un groupe restreint de 6 à 12 personnes réparties en 3 sous-groupes : Restauration, Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e) et Recyclerie.
Le parcours se déroule sur 5 semaines, à raison de 18 heures hebdomadaires (les lundis, mardis et jeudis), et s'articule comme suit : une semaine d'intégration et de cohésion de groupe en ouverture, suivie de sessions de préparation aux métiers.
S’ajoute à ces 5 semaines, 2 semaines de PMSMP si les prérequis sont validés par l’équipe encadrante.
Les +
Les personnes bénéficient tout au long de Cap’Métiers :
- D’un encadrement dans les métiers de la restauration, de service à la personne et de valorisation des ressources ;
- D’un accompagnement dans les démarches sociales, administratives et professionnelles ;
- De remise à niveau en français, calculs, numérique et sur le code de la route par des intervenants qualifiés ;
- D’un atelier de sophrologie favorisant le bien-être et la confiance en soi ;
- D’un parcours de remobilisation personnalisé et d’informations collectives ;
- De repas au restaurant social à 1 euro symbolique le temps de la formation ;
- D’ateliers dédiés à la définition du projet professionnel.
**Objectifs : **
1. Accueillir et accompagner les personnes en recherche d’un emploi depuis plus d’un an ;
2. Redynamiser ce public dans un cadre adapté ;
3. Recréer un lien et une cohésion sociale et professionnelle.
Modalités :
Cap’Métiers est composé d’un groupe restreint de 6 à 12 personnes réparties en 3 sous-groupes : Restauration, Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e) et Recyclerie.
Le parcours se déroule sur 5 semaines, à raison de 18 heures hebdomadaires (les lundis, mardis et jeudis), et s'articule comme suit : une semaine d'intégration et de cohésion de groupe en ouverture, suivie de sessions de préparation aux métiers.
S’ajoute à ces 5 semaines, 2 semaines de PMSMP si les prérequis sont validés par l’équipe encadrante.
Les +
Les personnes bénéficient tout au long de Cap’Métiers :
- D’un encadrement dans les métiers de la restauration, de service à la personne et de valorisation des ressources ;
- D’un accompagnement dans les démarches sociales, administratives et professionnelles ;
- De remise à niveau en français, calculs, numérique et sur le code de la route par des intervenants qualifiés ;
- D’un atelier de sophrologie favorisant le bien-être et la confiance en soi ;
- D’un parcours de remobilisation personnalisé et d’informations collectives ;
- De repas au restaurant social à 1 euro symbolique le temps de la formation ;
- D’ateliers dédiés à la définition du projet professionnel.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Numérique : Accéder à des services en ligne, Maîtriser les fondamentaux du numérique