Construction d'un projet professionel et accompagnement pour lever les freins périphériques à l'emploi. Montée en compétences par le biais des missions de travail et actions de formation.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Public senior + de 50 ans
- Seniors (+65 ans)
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Travailleur indépendant
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Être éligible aux critères IAE
- Disponibilité 25h par semaine
- Motivation pour adhérer au parcours d'accompagnement vers l'emploi durable
- 18 ans et plus
- situation administrative permettant d'exercer une activité sur le territoire français
- Etat de santé compatible avec les missions de travail proposées
- Capacité à s'exprimer et à comprendre des consignes orales et écrites simples en français
- Mobilité pour se rendre sur les missions, rendez-vous et actions de formations (y compris utilisation des transports en commun)s
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les joursPérimètre géographique
Haute-GaronneFrais à charge
Description du service
Projet professionnel : Définition du projet, étude de faisabilité, mise en œuvre (enquêtes métiers, PMSMP, Techniques de Recherche d'Emploi, mises en relation et mises en situation de travail, suivi dans l'emploi).
Accompagnement à la levée des freins périphériques à l'emploi en collaboration avec des partenaires externes : santé, logement, savoirs de base, financiers, mobilité, savoir-être, confiance en soi, problématiques familiales…
Montée en compétences : formations en lien avec les missions de travail proposées (gestes et postures, laïcité et valeurs de la République, agent d'entretien, agent polyvalent, aide à domicile, laïcité, HACCP, codes professionnels). Orientation vers des organismes de formation externes pour les projets différents du nettoyage.
Projet professionnel : Définition du projet, étude de faisabilité, mise en œuvre (enquêtes métiers, PMSMP, Techniques de Recherche d'Emploi, mises en relation et mises en situation de travail, suivi dans l'emploi).
Accompagnement à la levée des freins périphériques à l'emploi en collaboration avec des partenaires externes : santé, logement, savoirs de base, financiers, mobilité, savoir-être, confiance en soi, problématiques familiales…
Montée en compétences : formations en lien avec les missions de travail proposées (gestes et postures, laïcité et valeurs de la République, agent d'entretien, agent polyvalent, aide à domicile, laïcité, HACCP, codes professionnels). Orientation vers des organismes de formation externes pour les projets différents du nettoyage.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Positionnement direct sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Orientation vers un prescripteur habilité sur la plateforme de l'inclusion
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien