Vous réfléchissez à votre avenir professionnel ? une reconversion professionnelle ? un nouveau projet à élaborer ou à vérifier ? Le Bilan de compétences vous permet d'être accompagné dans votre démarche.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Salarié cadre
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Senior de + de 45 ans
- Salarié en mobilité
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
CharenteFrais à charge
Description du service
Le Bilan de compétences permet aux actifs (salariés, demandeurs d’emploi…) de préparer leur transition professionnelle.
Objectifs :
Faire un point sur sa situation professionnelle
Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
Définir et/ou confirmer un projet professionnel et/ou de formation (VAE y compris) réaliste et réalisable
L'accompagnement individualisé et personnalisé au Bilan de compétences se déroule en 3 phases et est réalisé sur une durée maximale de 24 heures en présentiel, réparties sur plusieurs semaines.
Le Bilan de compétences est éligible au CPF
Le Bilan de compétences permet aux actifs (salariés, demandeurs d’emploi…) de préparer leur transition professionnelle.
Objectifs :
Faire un point sur sa situation professionnelle
Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations
Définir et/ou confirmer un projet professionnel et/ou de formation (VAE y compris) réaliste et réalisable
L'accompagnement individualisé et personnalisé au Bilan de compétences se déroule en 3 phases et est réalisé sur une durée maximale de 24 heures en présentiel, réparties sur plusieurs semaines.
Le Bilan de compétences est éligible au CPF
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Identifier ses points forts et ses compétences
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel