Chantier d'insertion Entretien de zones naturelles et d'espaces verts
Chantier d'insertion en espace vert et espaces naturels lieux : Quimper - Concarneau - Pont l’abbé
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Contrat d’engagement
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
tous les jours à 9hPérimètre géographique
CA Quimper Bretagne OccidentaleFrais à charge
Description du service
Chaque chantier est géré par un encadrant. Le nombre de salariés par chantier varie entre 6 et 8 personnes. Pendant la durée de son contrat de travail, d’un maximum de 2 ans, le salarié bénéficie de rendez-vous réguliers avec les conseillers en insertion professionnelle. Il aura la possibilité de participer aux ateliers proposés par la structure et pourra réaliser des stages rémunérés pendant son temps de travail. Cette dynamique permet à chacun de bénéficier d’un accompagnement adapté vers la résolution de problématiques diverses (santé, sociale, emploi, formation, mobilité…).
Peuvent être embauchées en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), les personnes **sans emploi **et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment :
Les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté ;
Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…) ;
Les demandeurs d’emploi de longue durée ;
Les travailleurs reconnus handicapés.
Chaque chantier est géré par un encadrant. Le nombre de salariés par chantier varie entre 6 et 8 personnes. Pendant la durée de son contrat de travail, d’un maximum de 2 ans, le salarié bénéficie de rendez-vous réguliers avec les conseillers en insertion professionnelle. Il aura la possibilité de participer aux ateliers proposés par la structure et pourra réaliser des stages rémunérés pendant son temps de travail. Cette dynamique permet à chacun de bénéficier d’un accompagnement adapté vers la résolution de problématiques diverses (santé, sociale, emploi, formation, mobilité…).
Peuvent être embauchées en ateliers et chantiers d’insertion (ACI), les personnes **sans emploi **et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment :
Les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté ;
Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…) ;
Les demandeurs d’emploi de longue durée ;
Les travailleurs reconnus handicapés.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation d'inscription France Travail
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation