Formation S'Engager vers l'Emploi

Objectifs de la formation :

• Valider un projet professionnel réaliste et réalisable

• Prendre en considération le contexte économique territorial

• Prendre en compte les acquis, les compétences validées et celles nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

• Accompagner le bénéficiaire à construire son plan d’action visant l’accès direct à l’emploi, à un contrat en alternance ou à l’emploi via une formation qualifiante

Publics concernés :

• Les personnes en recherche d’emploi majeures, inscrites ou non à Pôle emploi

• Les salariés à temps partiel

• D’autres situations…

Prérequis :

• Être motivé à s’engager vers l’emploi

• Être détenteur du permis de conduire est un atout pour cette formation

Parcours type :

Un SAS diagnostic de 35 à 105 heures :

• Une phase évaluation des acquis des connaissances et compétences

• Une phase de repérage des freins et démarches pour les lever ces derniers

• Une phase d’initiation ou de familiarisation à l’outil numérique

• Une phase de définition du projet professionnel

• Passage du CLEA Numérique et obtention d’open badges possible

Une alternance de 310 heures en centre et 280 heures en entreprise en moyenne :

• En mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d’un parcours individualisé pour acquérir ou développer les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel

• Une pédagogie active favorisant l’implication du bénéficiaire et la coopération

• Une démarche APP : l’autoformation accompagnée favorisant l’autonomie

• Une mise en situation professionnelle à travers une immersion en plateau technique de 35 heures et des périodes en entreprise

Formation rémunérée :

Selon les ressources et la situation du foyer de l’apprenant

Freins à l'emploi pris en compte :

Mobilité, garde d’enfants, santé, handicap, etc…