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RECHERCHE MODE D'EMPLOI

Périmètre d’éligibilité : CA de Nîmes Métropole
Actualisé il y a 7 mois

Cette action propose des démarches d’accompagnement et de placement des participants avec un suivi individuel ainsi qu’un catalogue d’ateliers collectifs visant à dynamiser les participants et à développer leur employabilité par des techniques de recherche d’emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)

Les critères d’admission

  • Orientable uniquement par le Conseil Départemental
  • Prescription du conseil départemental du Gard

Lieu d’accueil

Présentiel
50 Allée Charles Babbage - 30000 Nîmes
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Fréquence et horaires

Entrées/sorties permanentes

Périmètre géographique

CA de Nîmes Métropole

Durée de la prestation

2 heure(s) sur 20 semaine(s), soit 40 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Cette action permet de remobiliser les personnes freinées dans leur parcours d’insertion professionnelle par la fracture numérique, le manque de mobilité, les problématiques familiales, de santé, de garde d’enfants, de logement, de surendettement…

Certains freins, d’ordre communicationnel, organisationnel et stratégique méritent également une prise en compte particulière.

L’Action « Recherche [MODE] d’Emploi » consiste à entrainer les bénéficiaires dans une démarche à la fois stratégique et dynamique. En cela, cette action s’apparente davantage à du coaching qu’à un accompagnement traditionnel.

S’appuyant sur ses acquis et ses potentialités, la personne retrouve au fil d’entretiens et d’ateliers participatifs, la confiance en soi et la maîtrise suffisante pour mettre au point une stratégie et se lancer efficacement dans la recherche d’emploi et/ou de formation.

L’action d’insertion « Recherche (MODE) d’Emploi » propose au bénéficiaire un accompagnement resserré et un soutien de proximité dans toutes les démarches d’accès à l’emploi et/ou à la formation en l’amenant à :

  • Etre acteur de sa recherche d’emploi

  • Prendre conscience de ses besoins et des difficultés à résoudre

  • Retrouver motivation, ressources, estime de soi et autonomie

  • Transformer sa situation par l’action, agir sur son environnement et s’attribuer le pouvoir de changer les choses pour retrouver un emploi

  • Acquérir des savoir-être (softskills) sur le marché du travail afin de mieux s'adapter à l'entreprise.

  • Définir avec l’aide de son référent les étapes nécessaires à la sécurisation de son parcours vers l’emploi.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Envoyer un email avec une fiche de prescription
  • Tableau d'orientation (liste de bénéficiaires convoqués à l'information collective tel jour) qui nous est adressée par le Conseil Départemental (CEFI)

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Suivi par un partenaire prescripteur

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi

Type de service

Information, Accompagnement, Atelier

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