Cap Emploi

Cap emploi - Insertion et Maintien personnes en situation de handicap - conseil aux employeurs embauche et maintien

Périmètre d’éligibilité : Vienne

Actualisé il y a 11 mois

Equipe en charge de l'intégration de personnes en situation de handicap et de leur maintien en emploi, et de conseiller et accompagner les employeurs tout au long du processus de recrutement ou sur une situation de maintien en emploi d'un collaborateur en situation de handicap.

Le public concerné

Actifs
Bénéficiaires des minimas sociaux
Demandeurs d’emploi
Jeunes
Personnes en situation de handicap
Séniors

Les critères d’admission

Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel

3 Rue de la Goelette 2ème étage - 86280 Saint-Benoît

Voir sur la carte

À distance également

Périmètre géographique

Vienne

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Association loi 1901

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Envoyer un email avec une fiche de prescription
Nous envoyer un e-mail
Nous téléphoner

Pour les particuliers

Se présenter
Nous envoyer un e-mail
Nous téléphoner

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

RQTH

Autres informations

Thématiques et besoins associés

Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi

Type de service

Atelier

Mobiliser ce service

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