PREPA EMPLOI

PRÉPA’ EMPLOI

6 THÉMATIQUES, 19 ATELIERS

MOBILISER ET VALORISER MES RESSOURCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES

Atelier : Identifier ses compétences à travers ses expériences

**Durée : **3h

Objectifs : 

- Aider les participants à identifier ce qu’est une compétence à partir de situations du quotidien

- Valoriser les expériences y compris non professionnelles et montrer que toute expérience produit des compétences

- Identifier ses compétences

- Gagner en confiance

Atelier : Auto évaluer ses compétences par palier et comprendre le lien entre objectifs, compétences et freins

**Durée : **3h

Objectifs :

- Formaliser ses compétences

- Les positionner selon son niveau de maîtrise

- Argumenter son auto évaluation avec des exemples concrets

- Repérer ses axes de progression, ses freins

- Clarifier ses objectifs

- Prioriser ses actions

- Créer une carte mentale permettant de visualiser ses compétences, ses freins

- Développer la communication orale

AGIR ET AVOIR CONFIANCE

Atelier : Identifier ses satisfactions, gérer son stress au travail et trouver sa place en équipe

**Durée : **3h

Objectifs :

- Aider les participants à repérer ce qui les motive, ce qui les satisfait

- Repérer ce qui peut être source de stress

- Mieux gérer son stress grâce à des techniques pour réduire les tensions

- Comprendre les dynamiques d’équipe et en repérer les points forts

- Identifier son rôle dans un collectif

Atelier : Avoir un esprit critique, se remettre en cause et résoudre des problèmes

**Durée : **3h

Objectifs :

- Développer la capacité à analyser des opinions de manière critique

- Apprendre à questionner ses certitudes

- Prendre du recul

- Décomposer un problème en différentes étapes

- Envisager les solutions possibles

- Faire des choix réalistes

COMPRENDRE ET CONNAITRE LE MONDE PROFESSIONNEL

Atelier Déconstruire les idées reçues

**Durée : **1h30

Objectifs :

- Repérer les stéréotypes courants sur certains métiers

- Confronter ses croyances à la réalité du terrain

- Adopter une vision plus ouverte du monde du travail

Atelier: L’entreprise, son environnement, son fonctionnement, ses codes

**Durée : **3h

Objectifs :

- Comprendre ce qu’est une entreprise et développer sa connaissance du monde du travail

- Comprendre le fonctionnement d’une entreprise et en connaître les codes

- Identifier l’influence du contexte

- Connaître les droits et devoirs du salarié

- Identifier et connaître le rôle des différents services

- Préparer aux comportements attendus en entreprise : ponctualité, assiduité, respect des consignes…

Atelier : Le marché de l’emploi du Grand Amiénois et les métiers qui recrutent

Durée : 3h

Objectifs :

- Distinguer secteur d’activité et métier

- Identifier les secteurs d’activité qui embauchent dans la région

- Repérer les compétences recherchées pour les métiers porteurs

- Savoir comment accéder à ces métiers

- Définir des pistes

Atelier : Décrypter le vrai du faux dans les offres d’emploi et se mettre dans la peau d’un employeur

**Durée : **3h

Objectifs :

- Repérer, dans une offre d’emploi des indicateurs sérieux / pas sérieux et identifier les pratiques douteuses

- Développer un esprit critique face aux annonces

- Se familiariser avec les questions les plus fréquemment posées en entretien

- Préparer et structurer ses réponses

- Comprendre ce qu’un employeur attend d’un candidat

- Réaliser des interviews fictives

- Gérer le stress

LE PROJET PROFESSIONNEL

Atelier : RIASEC, secteurs d’activité et métiers

**Durée : **3h

Objectifs :

- Comprendre ce qu’est le RIASEC

- Identifier en quoi il peut aider à la détermination de projet professionnel

- Utiliser l’outil comme aide à la détermination de projet

- Clarifier la différence entre secteur d’activité et métier

- Identifier quels métiers dans quel secteur

- Connaître les secteurs porteurs du marché de l’emploi local

Atelier : Élaborer et valider un projet professionnel

Durée : 3h

Objectifs :

- Identifier tous les paramètres à prendre en compte pour construire un projet professionnel

- Identifier et définir les différentes étapes pour construire son projet

- Clarifier ses choix

- Choisir un projet et déterminer les stratégies à envisager

Atelier : Préparation à l’Enquête métier

Durée : 1h30

Objectifs :

- Identifier et comprendre les différentes étapes d’une enquête métier

- Préparer les questions pour recueillir des informations pertinentes

- Développer l’expression orale

Atelier : Débriefe enquête métier (en lien avec l’action découverte enquête métier)

Durée : 1h30

Objectifs :

- Analyser les informations recueillies par les participants ayant réalisé l’enquête métier

- Mesurer l’écart entre ses représentations et la réalité du terrain

- Comprendre en quoi l’enquête métier participe à la construction du projet professionnel

DES OUTILS POUR L’EMPLOI

Atelier : **Rechercher efficacement et pratiquer la veille informationnelle **

Durée : 3h

Objectifs :

- Identifier les différents canaux pour rechercher un emploi

- Comprendre une offre d’emploi

- Formuler des critères de recherche

- Apprendre à définir ses besoins d’information

- Identifier si une source est fiable ou non

- Mettre en pratique

Atelier : Plateforme de l’inclusion, site France Travail, immersion facilitée, formation et parcours découverte de la Région

Durée : 3h

Objectifs :

- Se familiariser dans la prise en main de ces différents outils

- Savoir comment mobiliser ces ressources

- Identifier les différents services proposés

- Présenter les centres de formation et les opportunités de formation

- Présenter les parcours découverte

- Compléter son profil France Travail

- Rechercher une immersion

- Rechercher des offres d’emploi et /ou de formation

Atelier : CV

**Durée : **3h

Objectifs :

- Définir l’utilité d’un CV

- Identifier les différentes rubriques

- Repérer les erreurs courantes et les éviter

- Créer son CV

Atelier : Lettre de Motivation

**Durée : **3h

Objectifs :

- Comprendre l’intérêt d’une lettre de motivation spontanée ou en réponse à une annonce

- Identifier les différentes rubriques

- Présenter une lettre de motivation

- Adapter le contenu en fonction de l’offre

- Rédiger une lettre de motivation en candidature spontanée ou en réponse à une offre

Atelier : Se préparer et simuler un entretien de recrutement

**Durée : **3h

Objectifs :

- Comprendre l’intérêt d’un entretien pour le recruteur et pour le candidat

- Identifier les différentes phases de l’entretien

- Connaître et préparer les questions les plus fréquemment posées

- Comprendre les attentes des recruteurs

- Pratiquer des mises en situation

- Observer des simulations et dégager des points forts et des axes d’amélioration

JE ME PRÉPARE, J’AGIS ET JE RÉAGIS

Atelier : Ciblage des offres et préparation de candidatures

Durée : 3h

Objectifs :

- Repérer des offres qui correspondent à son projet

- Identifier les entreprises à démarcher

- Préparer un CV et une lettre de motivation

Atelier Débriefe des candidatures – Suivre et relancer ses démarches

**Durée : **1h30

Objectifs :

- Analyser les retours des candidatures

- Identifier les points forts et les pistes d’amélioration

- Identifier comment suivre régulièrement ses démarches

- Élaborer une stratégie de relance