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Atelier solidaire « Rayon Vert » - recyclage et de réparation de vélos

Périmètre d’éligibilité : Hauts-de-Seine
Actualisé il y a 3 semaines

L'atelier Rayon Vert propose : de retrouver un emploi qui servira de tremplin professionnel, d'être accompagné et de se former durant un contrat de travail temps partiel de 2 ans maximum au sein du chantier d’insertion mécanique cycle

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Public senior + de 50 ans
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Jeunes (16-26 ans)
  • Femmes
  • Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
  • Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
  • Bénéficiaire des minima sociaux

Les critères d’admission

  • Demande adressée par un travailleur social
  • Être éligible aux critères IAE
  • Inscrit à la Mission Locale
  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
6 Rue Pierre Baudry Marché la Fourche - 92140 Clamart
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Périmètre géographique

Hauts-de-Seine

Durée de la prestation

26 heure(s) sur 94 semaine(s), soit 2444 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Le cœur de l’activité est la réparation de vélos avec des pièces neuves ou d’occasion, le démontage de vélos non réparables (tri des pièces détachées récupérables), la gestion des stocks de pièces ou de vélos.

Après acquisition des compétences nécessaires, le salarié peut aussi participer à tout ou partie de l’accompagnement des clients : information générale, diagnostic de leurs vélos, conseils à l’achat de vélos d’occasion, aide/formation à la réparation de leur vélo, administration de la prise de RV et de la facturation client, réalisation de devis ou explication de la facture.

Le travail s’effectue majoritairement dans notre atelier du bas Clamart, mais nous intervenons aussi dans des opérations d’accompagnement des cyclistes et/ou de réparation de vélos organisées par des entreprises ou des collectivités du territoire.

L’encadrant technique accueille le salarié, le forme à la mécanique cycle puis aux tâches complémentaires.

Durant sa période d’essai, le salarié suit un « parcours découverte » lui permettant de découvrir et de comprendre chacune des activités. Le parcours permettra à chaque salarié d’être polyvalent sur le chantier tout en respectant les aspirations et aptitudes individuelles.

Les activités du chantier sont conçues de façon que chaque salarié, quelles que soit ses capacités et compétences, puisse bénéficier d’une autonomie dans son travail et être responsable d’un domaine (même minime).

Au cours de la période d’essai, le nouvel entrant est reçu par la chargée d’insertion professionnelle. Elle travaille avec lui différents points afin de favoriser son intégration dans la structure. Elle assure ensuite le suivi des salariés en lien avec le référent de parcours extérieur. Elle fixe des rendez-vous réguliers et accueille en entretien individuel chaque salarié en fonction des urgences et des besoins. Ces axes de travail sont en lien avec les objectifs définis dans le contrat d’engagement qui est réajusté en fonction des problématiques exprimées, de l’évolution et des besoins des salariés

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Via la plateforme "les emplois de l'inclusion".

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Faire des candidatures spontanées

Type de service

Formation, Accompagnement

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