Accompagnement Jeunes 16-25 ans (29 si RQTH) dits "invisibles", "NEETS"
Présentation
APSIS-Emergence est lauréat depuis maintenant deux ans et demi de l’appel à projet Jeunes en rupture CEJ-JR pour le territoire du Pays Messin.
Nous sommes donc une équipe mobile qui a pour but de repérer, remobiliser et insérer des jeunes entre 16 et 25 ans (29 ans si RQTH).
Après avoir repérés ces jeunes par différents moyens (dont l'orientation des partenaires), nous les remobilisons à travers différents ateliers collectifs et orientations vers nos partenaires du consortium afin de travailler les freins qu'ils rencontrent (hébergement, mobilité, confiance en soi, estime de soi, santé mentale, addictions, administratif).
Il peut nous arriver de leur proposer également des ateliers collectifs de remobilisation (ciné débat, sophrologie, sensibilisation aux addictions, aux comportements à risques etc.).
D'autre part, nous pouvons leur proposer des chantiers éducatifs de quelques jours rémunérés.
Le chantier éducatif est un outil à vocation éducative qui vise à impliquer des jeunes à la réalisation d’une production ou d’un service.
Cet outil est historiquement utilisé dans les services de prévention spécialisée.
Il est destiné à :
- les confronter au monde du travail (rythme de vie, savoir être, savoir-faire).
- les aider à se réinsérer professionnellement.
- créer du lien social.
- valoriser le travail du jeune.
- travailler sur les compétences du jeune (professionnelles et personnelles).
APSIS-Emergence est lauréat depuis maintenant deux ans et demi de l’appel à projet Jeunes en rupture CEJ-JR pour le territoire du Pays Messin.
Nous sommes donc une équipe mobile qui a pour but de repérer, remobiliser et insérer des jeunes entre 16 et 25 ans (29 ans si RQTH).
Après avoir repérés ces jeunes par différents moyens (dont l'orientation des partenaires), nous les remobilisons à travers différents ateliers collectifs et orientations vers nos partenaires du consortium afin de travailler les freins qu'ils rencontrent (hébergement, mobilité, confiance en soi, estime de soi, santé mentale, addictions, administratif).
Il peut nous arriver de leur proposer également des ateliers collectifs de remobilisation (ciné débat, sophrologie, sensibilisation aux addictions, aux comportements à risques etc.).
D'autre part, nous pouvons leur proposer des chantiers éducatifs de quelques jours rémunérés.
Le chantier éducatif est un outil à vocation éducative qui vise à impliquer des jeunes à la réalisation d’une production ou d’un service.
Cet outil est historiquement utilisé dans les services de prévention spécialisée.
Il est destiné à :
- les confronter au monde du travail (rythme de vie, savoir être, savoir-faire).
- les aider à se réinsérer professionnellement.
- créer du lien social.
- valoriser le travail du jeune.
- travailler sur les compétences du jeune (professionnelles et personnelles).
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
Type de service
Aide financière
Éligibilité au service
Le public concerné
- Jeunes
Les conditions d’accès
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Moselle (57)
Moselle (57)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
35h par semaine, pendant 52 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
30 Rue de Marly - 57950 Montigny-lès-Metz