Le comité local pour l’emploi nommé le CLE est porté par le projet Territoire Zéro Chômeurs et vous permet d'accéder à un emploi à temps choisi et selon vos compétences et appétences.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation juridique spécifique
- Séniors
Les critères d’admission
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Allocataire CAF
- Bénéficiaire d'un accompagnement PLIE
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Dissay (86)Frais à charge
Description du service
Le comité local pour l’emploi (CLE) désigne le collectif d’acteurs et actrices locaux qui pilote le projet sur le territoire. Il est présidé par l’élu·e local·e référent·e (Maire, Président·e de la communauté de communes…) et réunit l’ensemble des acteurs et actrices volontaires du territoire pour mettre en œuvre le droit d’obtenir un emploi.
Le Comité Local pour l'Emploi a pour mission d'informer la population largement, et plus spécifiquement les personnes privées durablement d’emploi, de l’existence du droit d’obtenir un emploi sur le territoire.
Le comité local pour l’emploi (CLE) désigne le collectif d’acteurs et actrices locaux qui pilote le projet sur le territoire. Il est présidé par l’élu·e local·e référent·e (Maire, Président·e de la communauté de communes…) et réunit l’ensemble des acteurs et actrices volontaires du territoire pour mettre en œuvre le droit d’obtenir un emploi.
Le Comité Local pour l'Emploi a pour mission d'informer la population largement, et plus spécifiquement les personnes privées durablement d’emploi, de l’existence du droit d’obtenir un emploi sur le territoire.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi