Pro'pulse Commerce 44
Pro'pulse prépa apprentissage vise à préparer des jeunes de 16 à 29 ans pour une entrée en alternance, en emploi ou en formation qualifiante, via une meilleure compréhension du secteur, des métiers et des attentes des employeurs.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeunes (16-26 ans)
- Femmes
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Bénéficiaire des minima sociaux
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Inscrit à la Mission Locale
- Résident QPV / ZFRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
2 sessions par anPérimètre géographique
Loire-AtlantiqueDurée de la prestation
19 heure(s) sur 18 semaine(s), soit 342 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
· Développer la confiance en soi, la remobilisation, la remise en dynamique et la projection professionnelle
· Connaître des entreprises de commerce du territoire
· Comprendre et appliquer les attendus professionnels du secteur, les obligations des salariés
· Acquérir les savoirs être professionnels
· Développer des compétences dans les métiers du commerce grâce à des périodes d'immersion en entreprise
· Apprendre à rechercher un employeur, se présenter et valoriser son projet professionnel
· Mettre en place un plan d'action pour accéder à un emploi, une alternance ou entrer en formation qualifiante
· Développer la confiance en soi, la remobilisation, la remise en dynamique et la projection professionnelle
· Connaître des entreprises de commerce du territoire
· Comprendre et appliquer les attendus professionnels du secteur, les obligations des salariés
· Acquérir les savoirs être professionnels
· Développer des compétences dans les métiers du commerce grâce à des périodes d'immersion en entreprise
· Apprendre à rechercher un employeur, se présenter et valoriser son projet professionnel
· Mettre en place un plan d'action pour accéder à un emploi, une alternance ou entrer en formation qualifiante
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien