Accompagnement Socio-Professionnel
L'APAGEH propose des contrats de travail incluant un Accompagnement Socio-Professionnel : Travail sur les freins périphériques (mobilité, logement), sur les techniques de recherche d'emploi, élaboration de projet professionnel.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Jeunes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Amilly (45)Frais à charge
Description du service
L'APAGEH est une association d'Insertion par l'Activité Economique, engagée pour la protection de l'environnement, l'insertion sociale et professionnelle, la participation au débat public local et la promotion du développement durable.
Elle propose des contrat de travail de type CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion), de 6 mois renouvelables, et d'un volume de 24 heures hebdomadaires. Nos salariés en insertion travaillent sur des chantiers d'entretien des espaces verts, des espaces naturels, des zones humides ou boisées. Et nous disposons également d'une Légumerie située à Château-Renard.
Objectif : l'emploi pérenne ou la formation qualifiante
Tous les salariés bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel, assuré en interne par un Conseiller en Insertion Professionnelle. Ce suivi consiste à :
Établir un diagnostic de la situation du salarié, identifier ses atouts et mettre en lumière ses freins à l’emploi.
Déterminer un projet professionnel réaliste et réalisable, en lien avec ses atouts et ses freins.
Mettre en place un parcours d'accompagnement : démarches administratives, remise à niveau, permis de conduire, PMSMP, financements de formation.
Réaliser un suivi régulier de l'avancée du salarié sur le parcours d'accompagnement.
Participer à des ateliers sur les thématiques de l'emploi, de démarches administratives,du savoir-être professionnel.
Travailler sur les techniques de recherche d’emploi : réalisation de CV ou de lettres de motivation, utilisation des jobboards, simulations d’entretiens d’embauche.
Pour candidater, vous pouvez vous adresser à votre référent social : conseiller France Travail, Mission Locale, Maison du Département ou CCAS.
L'APAGEH est une association d'Insertion par l'Activité Economique, engagée pour la protection de l'environnement, l'insertion sociale et professionnelle, la participation au débat public local et la promotion du développement durable.
Elle propose des contrat de travail de type CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion), de 6 mois renouvelables, et d'un volume de 24 heures hebdomadaires. Nos salariés en insertion travaillent sur des chantiers d'entretien des espaces verts, des espaces naturels, des zones humides ou boisées. Et nous disposons également d'une Légumerie située à Château-Renard.
Objectif : l'emploi pérenne ou la formation qualifiante
Tous les salariés bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel, assuré en interne par un Conseiller en Insertion Professionnelle. Ce suivi consiste à :
Établir un diagnostic de la situation du salarié, identifier ses atouts et mettre en lumière ses freins à l’emploi.
Déterminer un projet professionnel réaliste et réalisable, en lien avec ses atouts et ses freins.
Mettre en place un parcours d'accompagnement : démarches administratives, remise à niveau, permis de conduire, PMSMP, financements de formation.
Réaliser un suivi régulier de l'avancée du salarié sur le parcours d'accompagnement.
Participer à des ateliers sur les thématiques de l'emploi, de démarches administratives,du savoir-être professionnel.
Travailler sur les techniques de recherche d’emploi : réalisation de CV ou de lettres de motivation, utilisation des jobboards, simulations d’entretiens d’embauche.
Pour candidater, vous pouvez vous adresser à votre référent social : conseiller France Travail, Mission Locale, Maison du Département ou CCAS.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi