Mon Conseil en Evolution Professionnelle par Avenir Actifs –Sagone

Mon Conseil en Évolution Professionnelle est un service d’écoute et d’appui gratuit pour accompagner les salariés du privé et les indépendants dans leurs parcours et leurs choix professionnels.

Le service Mon CEP peut être sollicité à tout moment de la vie professionnelle, pour une aide ponctuelle ou un accompagnement dans la durée.

L’accompagnement peut être proposé en agence ou à distance (téléphone ou visio). Il est personnalisé et confidentiel.

Mon CEP par Avenir Actifs vous accompagne sur les besoins suivants :

Prendre du recul sur votre situation : faire le point sur votre situation professionnelle afin d’éclairer votre parcours et vous aider dans la suite de votre vie professionnelle.

Vous informer sur les opportunités : vous informer sur les opportunités d’emploi et de formation possibles selon votre situation, pour faire évoluer votre carrière.

Évoluer dans votre entreprise : vous accompagner afin de préparer et négocier votre évolution en interne, sur un poste à responsabilité ou dans un autre service.

Vous former : vous former selon vos besoins (monter en compétences, évoluer sur un autre poste, vous reconvertir, valoriser votre parcours par un diplôme, etc.) et mobiliser les sources de financement possibles.

Valoriser vos compétences et votre expérience : vous accompagner notamment dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et vous permettre de valoriser votre profil lors d’une négociation (évolution en interne, candidature sur un nouveau poste, etc.).

Devenir entrepreneur : vous accompagner pour créer ou reprendre une entreprise, vous interroger sur votre capacité à être entrepreneur, trouver les financements possibles, négocier votre départ de votre entreprise actuelle, etc.

Changer de métier ou de secteur : explorer les possibilités de reconversion en dehors de votre entreprise actuelle et préparer toutes les étapes pour faire de votre projet une réalité (trouver le métier idéal, la formation et le financement pour y accéder, négocier son départ, etc.).

Trouver un nouvel emploi : vous accompagner dans votre recherche d’un nouvel emploi (techniques de recherche d’emploi, réseautage, etc.) et préparer vos candidatures, du CV jusqu’à l’entretien d’embauche.

Mieux dialoguer avec votre employeur : faciliter le dialogue au sein de votre entreprise, avec votre supérieur, le service RH ou votre employeur direct. Préparer votre entretien professionnel afin d’exprimer et de négocier les éléments qui vous tiennent à cœur. Échanger efficacement sur les difficultés que vous rencontrez dans l’entreprise (relations entre collègues, charge de travail, risques professionnels, etc.).