Réentrainement au travail - RET
Le dispositif de réentrainement au travail (RET) vise à monter la première marche vers le chemin de la voie professionnelle et percevoir les premières lueurs d’un retour vers des réflexes professionnels tant dans la posture que dans les attitudes.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
1 à 2 jours / semainePérimètre géographique
Gavrus (14)Frais à charge
Description du service
Le dispositif de réentraînement au travail (RET) permet d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi dans leurs reconstructions sociales et de leur proposer un parcours de retour à l’emploi adapté à chacun. Elle a pour but de travailler un parcours personnalisé et négocié avec les bénéficiaires de façon à ce qu’ils soient autonomes et de les accompagner vers une réinsertion sociale et professionnelle.
Les personnes accueillies sont intégrées en fonction de leurs appétences sur un de nos ateliers chantier d'insertion. Elles reçoivent une rétribution par jour travaillé, elles n'ont pas le statut de salarié de l'association.
Le dispositif de réentraînement au travail (RET) permet d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi dans leurs reconstructions sociales et de leur proposer un parcours de retour à l’emploi adapté à chacun. Elle a pour but de travailler un parcours personnalisé et négocié avec les bénéficiaires de façon à ce qu’ils soient autonomes et de les accompagner vers une réinsertion sociale et professionnelle.
Les personnes accueillies sont intégrées en fonction de leurs appétences sur un de nos ateliers chantier d'insertion. Elles reçoivent une rétribution par jour travaillé, elles n'ont pas le statut de salarié de l'association.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Accompagnement aux démarches administratives