École de la 2e Chance
Présentation
L’Ecole de la 2e Chance est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans sans qualification, ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation. Le seul critère d'entrée demeure la motivation à s'engager sur une dynamique d'insertion professionnelle dans le cadre d'un dispositif de formation et d'en accepter les contraintes. La spécificité de l’E2C est d’organiser un parcours individualisé dans la durée, basé sur l’alternance, afin de faciliter la construction d’un projet professionnel, l’acquisition des savoirs et des compétences nécessaires pour concrétiser durablement l’insertion professionnelle du stagiaire. Les stagiaires entrent tout au long de l’année par groupe ou individuellement, et l’accompagnement se fait en fonction des attentes, prérequis et capacités de la personne à aller vers un projet professionnel choisi. L’objectif est d’accéder progressivement à l’autonomie dans sa recherche d’emploi et de valider son projet professionnel. Le parcours type est de 8 à 9 mois dont la clef de voûte est l’alternance.
L’Ecole de la 2e Chance est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans sans qualification, ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation. Le seul critère d'entrée demeure la motivation à s'engager sur une dynamique d'insertion professionnelle dans le cadre d'un dispositif de formation et d'en accepter les contraintes. La spécificité de l’E2C est d’organiser un parcours individualisé dans la durée, basé sur l’alternance, afin de faciliter la construction d’un projet professionnel, l’acquisition des savoirs et des compétences nécessaires pour concrétiser durablement l’insertion professionnelle du stagiaire. Les stagiaires entrent tout au long de l’année par groupe ou individuellement, et l’accompagnement se fait en fonction des attentes, prérequis et capacités de la personne à aller vers un projet professionnel choisi. L’objectif est d’accéder progressivement à l’autonomie dans sa recherche d’emploi et de valider son projet professionnel. Le parcours type est de 8 à 9 mois dont la clef de voûte est l’alternance.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
Se former : Trouver sa formation
Famille : Soutien à la parentalité et à l’éducation
Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique
Type de service
Aide financière
Éligibilité au service
Le public concerné
- Jeunes
Les conditions d’accès
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Marne (51)
Marne (51)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
32 RUE BENJAMIN FRANKLIN - 51000 Châlons-en-Champagne