Association ALPES : outil au service des publics et des entreprises du territoire MNO.
La Mission Locale MNO accueille, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans. Le PLIE MNO accompagne les publics les plus en difficultés pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. La MDE MNO assure la mise en relation des Demandeurs d’Emploi et des employeurs.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Créateur repreneur d'entreprise
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi en contrat
- Etudiant boursier
- Etudiant non boursier
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Salarié
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié en mobilité
- Salarié nouvellement embauché
- Salarié du secteur privé non agricole
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Personnes en situation de handicap
- Femmes
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Jeunes (16-26 ans)
- Salarié du service public
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Salarié cadre
- Familles avec enfants
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
- Bénéficiaire des minima sociaux
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Verlinghem (59)Frais à charge
Description du service
La Mission Locale Métropole Nord-Ouest est chargée d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’aider les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus en démarche d’insertion professionnelle et sociale. L’accompagnement s’organise autour de la construction d’un parcours dont la finalité est l’accès à l’emploi durable. Chaque jeune, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés peut bénéficier de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour résoudre l’ensemble des problématiques sociales rencontrées (logement, santé, etc.), pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir. La Mission Locale MNO, experte de l’accompagnement des jeunes, élabore des réponses adaptées et concrètes pour contribuer à la réussite des recrutements et à l’intégration des jeunes en entreprise.
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi Métropole Nord-Ouest accompagne les publics les plus en difficultés pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle (Demandeur d’Emploi depuis au moins 1 an, Allocataire du RSA, Travailleur handicapé et Demandeur d’emploi de plus de 50 ans).
La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest assure la mise en relation des Demandeurs d’Emploi et des employeurs du territoire Métropole Nord-Ouest. La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest accompagne notamment les entreprises dans le cadre de leurs besoins de recrutement et la mobilisation des diverses aides liées à l’embauche. La Maison de l’Emploi organise des actions régulières permettant aux entreprises de recruter les publics accompagnés.
La Mission Locale Métropole Nord-Ouest est chargée d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’aider les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus en démarche d’insertion professionnelle et sociale. L’accompagnement s’organise autour de la construction d’un parcours dont la finalité est l’accès à l’emploi durable. Chaque jeune, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés peut bénéficier de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour résoudre l’ensemble des problématiques sociales rencontrées (logement, santé, etc.), pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir. La Mission Locale MNO, experte de l’accompagnement des jeunes, élabore des réponses adaptées et concrètes pour contribuer à la réussite des recrutements et à l’intégration des jeunes en entreprise.
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi Métropole Nord-Ouest accompagne les publics les plus en difficultés pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle (Demandeur d’Emploi depuis au moins 1 an, Allocataire du RSA, Travailleur handicapé et Demandeur d’emploi de plus de 50 ans).
La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest assure la mise en relation des Demandeurs d’Emploi et des employeurs du territoire Métropole Nord-Ouest. La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest accompagne notamment les entreprises dans le cadre de leurs besoins de recrutement et la mobilisation des diverses aides liées à l’embauche. La Maison de l’Emploi organise des actions régulières permettant aux entreprises de recruter les publics accompagnés.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
- Préinscription en ligne pour les plus de 26 ans (PLIE MNO) : https://emploi-mno.fr/pre-inscription-plie/
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation