ALL INCLUSIVE a pour projet l’insertion par le travail indépendant de créatrices et créateurs d’entreprise unipersonnelle, relevant des critères d’insertion. Notre mission est donc d’aider les travailleu.ses.rs indépendant.e.s immatriculés et relevant de critères d’insertion
Informations clés
Le public concerné
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Accompagnement adapté aux besoinsPérimètre géographique
Seine-MaritimeFrais à charge
Description du service
Une EITI est une entreprise qui accompagne des travailleu.ses.rs indépendant.e.s rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières dans le développement et la perennisation de leur entreprise, elle permet parallèlement de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Le programme ALL INCLUSIVE a pour but de :
• Accompagner les travailleu.rs.ses indépendant.e.s pendant une durée allant jusqu’à deux ans via le programme ALL INCLUSIVE sur leur parcours entrepreneurial, en envisageant au terme de cette durée des possibilités de sortie : o Soit par la pérennisation de l’entreprise et l’acquisition d’une bonne autonomie o Soit une capitalisation des compétences acquises, aidant un retour à l’emploi salarié
• Nouer des partenariats sur le territoire, pour aider au développement de l’entreprise du/de la travailleu.r.se indépendant.e et faciliter des suites de parcours professionnel.
• Être dans un esprit « anti-UBER ». Chaque travailleu.r .se indépendant.e doit pouvoir vivre dignement de son travail, bénéficier d’un pouvoir de décision et être exempt de tout lien de subordination avec l’entreprise accompagnante
• Accompagner efficacement sur les axes suivants : o Socio-professionnel ( freins personnels, ateliers ) o Entrepreneurial ( aspects juridiques, administratifs, comptable et gestion) o Commercial ( marketing, démarchage, mise en relation clientèle, stratégie et développement
Une EITI est une entreprise qui accompagne des travailleu.ses.rs indépendant.e.s rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières dans le développement et la perennisation de leur entreprise, elle permet parallèlement de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Le programme ALL INCLUSIVE a pour but de :
• Accompagner les travailleu.rs.ses indépendant.e.s pendant une durée allant jusqu’à deux ans via le programme ALL INCLUSIVE sur leur parcours entrepreneurial, en envisageant au terme de cette durée des possibilités de sortie : o Soit par la pérennisation de l’entreprise et l’acquisition d’une bonne autonomie o Soit une capitalisation des compétences acquises, aidant un retour à l’emploi salarié
• Nouer des partenariats sur le territoire, pour aider au développement de l’entreprise du/de la travailleu.r.se indépendant.e et faciliter des suites de parcours professionnel.
• Être dans un esprit « anti-UBER ». Chaque travailleu.r .se indépendant.e doit pouvoir vivre dignement de son travail, bénéficier d’un pouvoir de décision et être exempt de tout lien de subordination avec l’entreprise accompagnante
• Accompagner efficacement sur les axes suivants : o Socio-professionnel ( freins personnels, ateliers ) o Entrepreneurial ( aspects juridiques, administratifs, comptable et gestion) o Commercial ( marketing, démarchage, mise en relation clientèle, stratégie et développement
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- par un prescripteur habilité
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
- Créer une entreprise : Définir son projet de création d’entreprise, Développer son entreprise, Structurer son projet de création d’entreprise