Travailler pour une entreprise d'insertion : AJI Environnement, entretiens d'espaces verts
La structure intervient auprès des particuliers, des entreprises, des collectivités pour des travaux d’aménagement de jardins et d’entretien d’espaces verts. Elle accueille pour composer ses équipes des salariés en parcours vers l'Emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Public senior + de 50 ans
- Public moins de 26 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Résident QPV / ZRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendrediPérimètre géographique
Ille-et-VilaineDurée de la prestation
39 heure(s) sur 30 semaine(s), soit 1170 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Nos chefs d’équipes sont des paysagistes professionnels formés et expérimentés dans les travaux d’aménagement, d’entretien des espaces verts et de gestion différenciée.
Nos collaborateurs en emploi salarié sont en situation réelle de chantier, avec tout ce que cela réclame de capacités d’adaptation, de réaction et d’initiative. Ils acquièrent ainsi des compétences et des savoir-être qui sont destinés à donner un élan supplémentaire à leur trajectoire personnelle vers l’emploi et l’insertion sociale.
Nos chefs d’équipes sont des paysagistes professionnels formés et expérimentés dans les travaux d’aménagement, d’entretien des espaces verts et de gestion différenciée.
Nos collaborateurs en emploi salarié sont en situation réelle de chantier, avec tout ce que cela réclame de capacités d’adaptation, de réaction et d’initiative. Ils acquièrent ainsi des compétences et des savoir-être qui sont destinés à donner un élan supplémentaire à leur trajectoire personnelle vers l’emploi et l’insertion sociale.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- orienter par la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi