Par leur embauche en Atelier Chantier d'Insertion, les salariés bénéficient d'un accompagnement pour développer leurs compétences afin d'accéder à un emploi dans le secteur marchand.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes en situation de handicap
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendrediPérimètre géographique
CA de Châlons-en-ChampagneFrais à charge
Description du service
L’association AITRE a été créée fin 1996 avec pour objectifs :
- Insérer des personnes éloignées de l’emploi
- Offrir la possibilité à des personnes, en priorité à faibles ressources, d’acheter vêtements, jouets, livres et objets ménagers d’occasion à petits prix
A cet effet, l’association a mis en place des activités de récupération, valorisation et vente de vêtements, livres, jouets et objets ménagers d’occasion, en offrant aux personnes salariées un parcours d’insertion, encadré par des professionnels.
L’association AITRE a été créée fin 1996 avec pour objectifs :
- Insérer des personnes éloignées de l’emploi
- Offrir la possibilité à des personnes, en priorité à faibles ressources, d’acheter vêtements, jouets, livres et objets ménagers d’occasion à petits prix
A cet effet, l’association a mis en place des activités de récupération, valorisation et vente de vêtements, livres, jouets et objets ménagers d’occasion, en offrant aux personnes salariées un parcours d’insertion, encadré par des professionnels.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi