SOLAL vous propose le dispositif STEP's pour permettre au personne très éloignée de l'emploi de reprendre une activité progressivement. Un parcours de 40 à 60 heures selon les besoins du bénéficiaires.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Seniors (+65 ans)
- Femmes
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Exclu.e du système bancaire classique (faible revenu ou situation professionnelle fragile)
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Allocataire CAF
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
- Sans logement / mal logé
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haute-SavoieDurée de la prestation
5 heure(s) sur 8 semaine(s), soit 40 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le dispositif STEP'S : Solution Tremplin vers une Expérience Professionnelle, positive, progressive, personnalisée… est un dispositif de mise en situation d’emploi ouvert à des personnes qui en sont apriori le plus éloignées en raison de leurs conditions de vie et de leurs difficultés personnelles (situations de mal-logement, parcours de rue, parcours migratoires, faible expérience professionnelle, etc.).
Le dispositif montre que l’accès à un emploi reste possible et porteur pour des personnes en situation de précarité.
Il part aussi du constat que les dispositifs d'accès à l'emploi existants pour les personnes en étant éloignés, requièrent des critères d'insertion avancés (inscription et actualisation Pôle Emploi, maîtrise de la langue française, éligibilité à l’IAE, PMSMP, etc.). Des exigences difficiles à tenir, suscitant parfois de l’incompréhension ou du désintérêt lorsque les personnes recherchent un accès réel et direct à l’emploi.
L’objectif de ce parcours est de permettre à une personne éloignée de l’emploi, en raison de ses conditions de vie et de ses difficultés personnelles, de pouvoir être mise en situation d’emploi auprès d’une ACI / EI.
En proposant des heures de travail au sein d’un Atelier et Chantier d’Insertion ou d’une Entreprise d’Insertion (entre 40h et 61h maximum), STEP’s permet de percevoir rapidement des ressources valorisantes liées au travail :
Ø Des ressources matérielles : contrat de travail, rémunération, bulletin de salaire, etc.
Ø Des ressources immatérielles : lien social, valorisation de l’estime de soi, goût d’apprendre, compétences techniques et linguistiques, etc.
Ø De se sentir employable
Ø **De prendre en compte les freins et les leviers des personnes pour ouvrir des pistes vers une insertion professionnelle plus durable : **des orientations concernant la formation linguistique, la santé, l’emploi, etc.
Ø **De favoriser l’accès au droit commun : **droits liés au travail, inclusion dans des dispositifs d’accompagnement, accès à des services, etc.
Ø **Bilan final et orientations. **L’entrée en emploi n’est pas recherchée systématiquement. Selon ce que révèle l’expérience, orientations possibles vers d’autres services d’accompagnement, de soins, de formations, etc.
Ø Tous les bénéficiaires du parcours STEP’s ont un PASS IAE.
Le dispositif STEP'S : Solution Tremplin vers une Expérience Professionnelle, positive, progressive, personnalisée… est un dispositif de mise en situation d’emploi ouvert à des personnes qui en sont apriori le plus éloignées en raison de leurs conditions de vie et de leurs difficultés personnelles (situations de mal-logement, parcours de rue, parcours migratoires, faible expérience professionnelle, etc.).
Le dispositif montre que l’accès à un emploi reste possible et porteur pour des personnes en situation de précarité.
Il part aussi du constat que les dispositifs d'accès à l'emploi existants pour les personnes en étant éloignés, requièrent des critères d'insertion avancés (inscription et actualisation Pôle Emploi, maîtrise de la langue française, éligibilité à l’IAE, PMSMP, etc.). Des exigences difficiles à tenir, suscitant parfois de l’incompréhension ou du désintérêt lorsque les personnes recherchent un accès réel et direct à l’emploi.
L’objectif de ce parcours est de permettre à une personne éloignée de l’emploi, en raison de ses conditions de vie et de ses difficultés personnelles, de pouvoir être mise en situation d’emploi auprès d’une ACI / EI.
En proposant des heures de travail au sein d’un Atelier et Chantier d’Insertion ou d’une Entreprise d’Insertion (entre 40h et 61h maximum), STEP’s permet de percevoir rapidement des ressources valorisantes liées au travail :
Ø Des ressources matérielles : contrat de travail, rémunération, bulletin de salaire, etc.
Ø Des ressources immatérielles : lien social, valorisation de l’estime de soi, goût d’apprendre, compétences techniques et linguistiques, etc.
Ø De se sentir employable
Ø **De prendre en compte les freins et les leviers des personnes pour ouvrir des pistes vers une insertion professionnelle plus durable : **des orientations concernant la formation linguistique, la santé, l’emploi, etc.
Ø **De favoriser l’accès au droit commun : **droits liés au travail, inclusion dans des dispositifs d’accompagnement, accès à des services, etc.
Ø **Bilan final et orientations. **L’entrée en emploi n’est pas recherchée systématiquement. Selon ce que révèle l’expérience, orientations possibles vers d’autres services d’accompagnement, de soins, de formations, etc.
Ø Tous les bénéficiaires du parcours STEP’s ont un PASS IAE.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- plateforme de l'inclusion
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives