Valoriser son image professionnel
La prestation "Valoriser Son Image professionnel permet à toute personne à la recherche d'une activité de travailler ses savoir-être professionnels dans sa démarche d’accès à l’emploi, notamment pour réussir ses entretiens d’embauche.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Seine-et-MarneFrais à charge
Description du service
Un parcours personnalisable pour identifier et développer les savoir-être professionnels
La prestation VSI est individuelle et alterne des temps individuels et collectifs. La méthodologie proposée par les prestataires est innovante et s’appuie au maximum sur des mises en situation pratiques
La méthodologie proposée par les prestataires est innovante et s’appuie au maximum sur des mises en situation pratiques.
VSI se déroule sur une durée maximale de 3 à 4 semaines et comprend :
un entretien collectif de contractualisation suivi d’un entretien de diagnostic
un parcours socle d’une durée de 5 jours avec le même groupe
un entretien à mi-parcours :
qui correspond au bilan lorsque la prestation s’arrête
qui s'oriente sur un parcours à la carte,si la prestation se poursuit, d’une durée de 1 à 4 jours, sur des modules choisis par le bénéficiaire
un entretien de bilan
Les entretiens individuels et les modules du parcours à la carte peuvent se réaliser à distance.
Un parcours personnalisable pour identifier et développer les savoir-être professionnels
La prestation VSI est individuelle et alterne des temps individuels et collectifs. La méthodologie proposée par les prestataires est innovante et s’appuie au maximum sur des mises en situation pratiques
La méthodologie proposée par les prestataires est innovante et s’appuie au maximum sur des mises en situation pratiques.
VSI se déroule sur une durée maximale de 3 à 4 semaines et comprend :
un entretien collectif de contractualisation suivi d’un entretien de diagnostic
un parcours socle d’une durée de 5 jours avec le même groupe
un entretien à mi-parcours :
qui correspond au bilan lorsque la prestation s’arrête
qui s'oriente sur un parcours à la carte,si la prestation se poursuit, d’une durée de 1 à 4 jours, sur des modules choisis par le bénéficiaire
un entretien de bilan
Les entretiens individuels et les modules du parcours à la carte peuvent se réaliser à distance.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- cliquez sur espace candidat | mes services à la carte
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
- cliquez sur espace candidat | mes services à la carte
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi