Crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP)

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle réservent des places aux jeunes enfants (de 0 à 6 ans), de parents en situation de recherche d’emploi, volontaires pour s'engager dans une recherche intensive. Ce dispositif peut être activé pour une entrée en formation, un emploi mais également pour lever les freins à l'emploi tel que l'accès à des cours de français, de conduite… Les situations sont évaluées par les référents de l'insertion ou les acteurs contribuant à l'insertion.

Les modalités de mise en œuvre +

Le repérage et l’orientation des parents vers les crèches Avip s’effectuent :

• sur proposition des services référents de l’insertion : Conseil Départemental, France Travail, Cap Emploi et la Mission Locale

Une attention particulière est portée sur les publics les plus éloignés de l’emploi tels que :

- Les bénéficiaires de l’accompagnement Intensif dont global dispensé par France Travail;

- Les allocataires du Rsa suivis par un référent unique de parcours

- Les jeunes de moins de 25 ans sans diplôme, avec un jeune enfant.

Signature d’un document contractualisant l’engagement : le "Contrat d'engagement" 

Le contrat précise que :

• le parent bénéficiaire s’engage dans une démarche active de recherche d’emploi ;

• la crèche s’engage à accueillir l’enfant (selon la disponibilité des places réservées pour ce dispositif)

• l'organisme prescripteur s’engage à accompagner de manière intensive le parent dans sa démarche de recherche d’emploi.

Le contrat est conclu pour une durée initiale selon le besoin et renouvelable suite à un bilan partagé dès lors que le parent bénéficiaire est toujours en recherche active d’emploi, et ce dans la limite de 12 mois maximum.