PREPA COMPETENCES

Renforcer l’accès à la formation des demandeurs d’emploi, notamment de longue durée, des jeunes et des bénéficiaires du RSA. Tel est l’objectif de ce dispositif élaboré par l’Afpa et France Travail, dans le cadre d’un financement du Plan d’investissement dans les compétences.

Comment se déroule Prépa Compétences ?

1. Phase 1 (obligatoire) - Co-construire le parcours Prépa Compétences : confirmer le projet professionnel, identifier une formation et un métier (4 jours).

2. **Phase 2 (à la carte) - Découvrir, pratiquer et confirmer son choix de métier 
   

   - ** Atelier « Découvrir son métier » en immersion sur un plateau technique Afpa et/ou en entreprise (2 à 12 jours) 
   

   - Atelier « Connaître les compétences recherchées sur son territoire » en identifiant les offres d’emplois locales (2 jours)
   

   - Atelier « Réaliser une cartographie de ses compétences » en lien avec l’emploi visé (2 jours)

3. Phase 3 (à la carte) - Développer ses connaissances
   

   - Atelier « Sécuriser son parcours » en apprenant à travailler la confiance en soi, à s’organiser et à gérer ses priorités (4 jours)
   

   - Atelier « Renforcer ses compétences générales » en se familiarisant avec le langage professionnel oral et écrit de son futur métier (4 jours) 
   

   - Atelier « Développer ses compétences numériques » en prenant en main des outils collaboratifs et des plateformes digitales pour faire valoir ses droits (aide au permis, financement de la formation…) (4 jours)
   

   - Atelier « Découvrir le CPF » en ouvrant son « compte formation » et en prenant connaissance de l’ensemble de ses droits à la formation (1 jour)

4. Phase 4 (obligatoire) Bilan - Concrétiser votre projet professionnel
   

   Formaliser son projet avant d’entrer en formation (organisme, lieu, date d’entrée, etc.) ou avant d’accéder à l’emploi (2 à 4 jours).