O2R SIMA Offre de repérage et de remobilisation vers l'insertion professionnelle Soutien à l'Insertion par la Médiation Active
Dans une volonté participative de favoriser l’accès à l’emploi ou la formation des femmes, AGENA propose un accompagnement global intégrant l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes (16-26 ans)
- Femmes
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
SommeFrais à charge
Description du service
Le dispositif SIMA favorise le repérage des femmes les plus éloignées de l'emploi présentes dans le Département de la Somme (territoires de Péronne, Montdidier et Amiens) via l'élaboration d'un diagnostic établi en collaboration avec les acteurs du territoire (collectivités et organisations locales)
Les bénéficiaires sont des femmes, non inscrites comme demandeurs d’emploi (personnes dites « invisibles ») telles que:
- Les jeunes (16-25 ans) en situation de vulnérabilité
- Les femmes en situation de fragilité
- Les femmes en situation de handicap
- Les seniors de plus de 50 ans
- Les SDF ou femmes en grande précarité
- Les gens du voyage
- Les étrangères hors UE et hors dispositif d’accompagnement global
À titre subsidiaire, il peut s’adresser à toutes les femmes éloignées de l’emploi, inscrites comme demandeurs d’emploi, qui se trouvent sans aucune offre d’accompagnement adaptée à leurs besoins, en raison de leur situation de vulnérabilité ou parce qu’aucune solution n'est disponible sur le territoire ou qui n’ont pas été en contact régulier avec un acteur du réseau pour l’emploi au cours des 5 derniers mois.
3 principes : aller vers, complémentarité de l'offre déjà existante et territorialisation (secteur Montdidier et Péronne)
3 actions : repérage, (re)mobilisation et accompagnement
Le parcours doit être intensif et d'une durée comprise entre 6 et 9 mois.
Les bénéficiaires peuvent prétendre à la Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle selon leurs situations.
Le dispositif SIMA favorise le repérage des femmes les plus éloignées de l'emploi présentes dans le Département de la Somme (territoires de Péronne, Montdidier et Amiens) via l'élaboration d'un diagnostic établi en collaboration avec les acteurs du territoire (collectivités et organisations locales)
Les bénéficiaires sont des femmes, non inscrites comme demandeurs d’emploi (personnes dites « invisibles ») telles que:
- Les jeunes (16-25 ans) en situation de vulnérabilité
- Les femmes en situation de fragilité
- Les femmes en situation de handicap
- Les seniors de plus de 50 ans
- Les SDF ou femmes en grande précarité
- Les gens du voyage
- Les étrangères hors UE et hors dispositif d’accompagnement global
À titre subsidiaire, il peut s’adresser à toutes les femmes éloignées de l’emploi, inscrites comme demandeurs d’emploi, qui se trouvent sans aucune offre d’accompagnement adaptée à leurs besoins, en raison de leur situation de vulnérabilité ou parce qu’aucune solution n'est disponible sur le territoire ou qui n’ont pas été en contact régulier avec un acteur du réseau pour l’emploi au cours des 5 derniers mois.
3 principes : aller vers, complémentarité de l'offre déjà existante et territorialisation (secteur Montdidier et Péronne)
3 actions : repérage, (re)mobilisation et accompagnement
Le parcours doit être intensif et d'une durée comprise entre 6 et 9 mois.
Les bénéficiaires peuvent prétendre à la Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle selon leurs situations.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Une copie des pièces d'identité des parents de ou des enfants
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Développer son réseau
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi