Plateforme Emploi Accompagné du Doubs
Présentation
Le dispositif d’emploi accompagné s’adresse aux personnes en situation de handicap qui recherchent un emploi en milieu ordinaire de travail ou qui rencontrent des difficultés pour conserver leur emploi.
Site Internet AFTC - page PEA 25
L’Emploi Accompagné est une méthode d’accompagnement qui repose sur :
Un accompagnement de la personne et de son employeur qui facilite l’accès et le maintien du salarié en emploi,
Un accompagnement sans limitation de durée qui assure à la personne un soutien tout au long de sa carrière professionnelle,
La pratique du Placer-Former qui permet, par un accès rapide au travail, d’appréhender les enjeux du handicap en entreprise.
Ce suivi s’adresse aux personnes en situation de handicap reconnues en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) et âgées de minimum 16 ans : avec un projet professionnel en milieu ordinaire de travail ou en emploi et rencontrant des difficultés particulières pour s’y maintenir de façon durable.
La MDPH de votre département ou votre conseiller à l’emploi vous orientent vers ce service.
Le dispositif d’emploi accompagné s’adresse aux personnes en situation de handicap qui recherchent un emploi en milieu ordinaire de travail ou qui rencontrent des difficultés pour conserver leur emploi.
Site Internet AFTC - page PEA 25
L’Emploi Accompagné est une méthode d’accompagnement qui repose sur :
Un accompagnement de la personne et de son employeur qui facilite l’accès et le maintien du salarié en emploi,
Un accompagnement sans limitation de durée qui assure à la personne un soutien tout au long de sa carrière professionnelle,
La pratique du Placer-Former qui permet, par un accès rapide au travail, d’appréhender les enjeux du handicap en entreprise.
Ce suivi s’adresse aux personnes en situation de handicap reconnues en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) et âgées de minimum 16 ans : avec un projet professionnel en milieu ordinaire de travail ou en emploi et rencontrant des difficultés particulières pour s’y maintenir de façon durable.
La MDPH de votre département ou votre conseiller à l’emploi vous orientent vers ce service.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Remobilisation : Lien social
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Contrat d’engagement
- Contrat d’engagement
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
ProfessionnelsModes de mobilisation
Envoyer un courrielZone d’éligibilité
Doubs (25)
Doubs (25)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
7 AVENUE DE MONTRAPON IMMEUBLE DODANE - 25000 Besançon