JOB ACADÉMIE - AFPA REIMS - jobacademie.reims@afpa.fr - Laurence Alizard 06.26.74.55.31
La JOB ACADÉMIE Pourquoi ? Parce que vous êtes : En panne de motivation ? En recherche d’un nouveau souffle professionnel ?Retrouver l’envie et la confiance en soi ? Besoin d’une écoute ? D’échanger pour rebondir ? Lever les blocages ? Rompre l'isolement ?
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire des minima sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
10 H à 20 H / hebdomadaire du lundi au jeudi de 9 H à 12 H / 14 H à 17 HPérimètre géographique
MarneDurée de la prestation
20 heure(s) sur 30 semaine(s), soit 600 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
La Job Académie propose une vision différente de l'accompagnement vers l'emploi, via un programme d'accompagnement innovant et inclusif qui vise à rompre l'isolement, créer du lien et reprendre confiance, (re)créer la confiance de chacun dans la perspective du possible avec un encadrement adapté. La Job Académie est un dispositif qui fonctionne en entrée et sortie permanente, sur le principe de la libre adhésion. C'est donc un dispositif dont l'organisation est flexible et agile avec des modalités différenciantes basées sur des temps de présence et des contenus pédagogiques à la carte afin de s'adapter au mieux aux besoins des personnes.
La Job Académie a pour but de permettre à chaque personne une montée en compétences et capabilité.
La Job Académie contribue concrètement à ce que les personnes mènent à bien un projet qui compte pour elles, à recréer un mouvement là où il y a un blocage, à élargir le monde des possibles des personnes qui perçoivent leur situation comme une impasse.
Aller vers les personnes au plus près de leur habitat en essaimant le dispositif vers les communes périurbaines et rurales autour de Reims et en élargissant le rayon de repérage des bénéficiaires.
Élargir la carte des ateliers en direction de l'inclusion sociale et numérique,
Ouvrir les possibles : information sur le développement économique des bassins visés, les besoins en compétences, dont les nouveaux métiers dont ceux de l'économie verte, les formations et l'entreprenariat.
Accompagner les personnes sur la définition de leur projet d'insertion professionnel et s'y préparer en renforçant les compétences clés et les savoirs de bases.
Valider la montée en compétences par l'obtention de certifications (Cléa- Open badges - DELF, ou toutes autres qui seraient nécessaires au projet d'insertion pérenne).
L'accent est porté sur :
· L'oral, la prise de parole, la capacité à se mettre en situation
· La curiosité, et la capacité à apprendre à apprendre
· Le collectif et la capacité à travailler avec et ensemble
· La rigueur personnelle et la capacité à s'organiser
· Des ateliers de développement personnel et de bien-être
· Des ateliers pour valider les capabilités et les compétences
· Des ateliers pour réussir son insertion professionnelle
· Des activités en mode projet
Public :
· Les personnes inscrites ou non à France Travail
· Les bénéficiaires de l’ARE, ASS, RSA, AAH
· Les personnes sans ressources
· Les personnes résidant dans des quartiers prioritaires de la ville ou les zones de revitalisation rurale
· Les femmes isolées
· Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi
· Les salarié·es de l’insertion par l’activité économique
Inscription :
· Sur libre adhésion
· Pas d’indemnité
· Carte d’identité ou carte de séjour avec autorisation de travailler sur le sol français
· Carte vitale et ou complémentaire santé solidaire
L'ambition est que chaque personne accompagnée soit à la fin de son parcours dans une démarche dynamique sur les volets de l'accompagnement social, de la formation ou de l'emploi selon ses besoins.
La Job Académie propose une vision différente de l'accompagnement vers l'emploi, via un programme d'accompagnement innovant et inclusif qui vise à rompre l'isolement, créer du lien et reprendre confiance, (re)créer la confiance de chacun dans la perspective du possible avec un encadrement adapté. La Job Académie est un dispositif qui fonctionne en entrée et sortie permanente, sur le principe de la libre adhésion. C'est donc un dispositif dont l'organisation est flexible et agile avec des modalités différenciantes basées sur des temps de présence et des contenus pédagogiques à la carte afin de s'adapter au mieux aux besoins des personnes.
La Job Académie a pour but de permettre à chaque personne une montée en compétences et capabilité.
La Job Académie contribue concrètement à ce que les personnes mènent à bien un projet qui compte pour elles, à recréer un mouvement là où il y a un blocage, à élargir le monde des possibles des personnes qui perçoivent leur situation comme une impasse.
Aller vers les personnes au plus près de leur habitat en essaimant le dispositif vers les communes périurbaines et rurales autour de Reims et en élargissant le rayon de repérage des bénéficiaires.
Élargir la carte des ateliers en direction de l'inclusion sociale et numérique,
Ouvrir les possibles : information sur le développement économique des bassins visés, les besoins en compétences, dont les nouveaux métiers dont ceux de l'économie verte, les formations et l'entreprenariat.
Accompagner les personnes sur la définition de leur projet d'insertion professionnel et s'y préparer en renforçant les compétences clés et les savoirs de bases.
Valider la montée en compétences par l'obtention de certifications (Cléa- Open badges - DELF, ou toutes autres qui seraient nécessaires au projet d'insertion pérenne).
L'accent est porté sur :
· L'oral, la prise de parole, la capacité à se mettre en situation
· La curiosité, et la capacité à apprendre à apprendre
· Le collectif et la capacité à travailler avec et ensemble
· La rigueur personnelle et la capacité à s'organiser
· Des ateliers de développement personnel et de bien-être
· Des ateliers pour valider les capabilités et les compétences
· Des ateliers pour réussir son insertion professionnelle
· Des activités en mode projet
Public :
· Les personnes inscrites ou non à France Travail
· Les bénéficiaires de l’ARE, ASS, RSA, AAH
· Les personnes sans ressources
· Les personnes résidant dans des quartiers prioritaires de la ville ou les zones de revitalisation rurale
· Les femmes isolées
· Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi
· Les salarié·es de l’insertion par l’activité économique
Inscription :
· Sur libre adhésion
· Pas d’indemnité
· Carte d’identité ou carte de séjour avec autorisation de travailler sur le sol français
· Carte vitale et ou complémentaire santé solidaire
L'ambition est que chaque personne accompagnée soit à la fin de son parcours dans une démarche dynamique sur les volets de l'accompagnement social, de la formation ou de l'emploi selon ses besoins.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français
- Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique