L'emploi accompagné (ou Job Coaching) offre aux personnes handicapées psychiques, intellectuelles ou autistes un accompagnement intense pour leur accès ou leur maintien dans l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
GardFrais à charge
Description du service
La Plateforme Emploi Accompagné est composée d’un collectif d’associations expertes handicap, sur le territoire du Gard. Le but visé est l’obtention ou le maintien d’un emploi en milieu ordinaire. Il s’adresse aux adultes en situation de handicap qui souhaite trouver ou retrouver un emploi en milieu ordinaire à l’aide d’un d’un coaching intensif et soutenu.
La Plateforme Emploi Accompagné est composée d’un collectif d’associations expertes handicap, sur le territoire du Gard. Le but visé est l’obtention ou le maintien d’un emploi en milieu ordinaire. Il s’adresse aux adultes en situation de handicap qui souhaite trouver ou retrouver un emploi en milieu ordinaire à l’aide d’un d’un coaching intensif et soutenu.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits