Formation permettant au candidat de définir, confirmer et valider son projet professionnel, d'être conscient de l’acquisition de ses compétences et de son potentiel, d' atteindre les prérequis pour intégrer une formation qualifiante ou accéder à l’emploi
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Tarn-et-GaronneDurée de la prestation
35 heure(s) sur 14 semaine(s), soit 490 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le dispositif PROJET PRO doit permettre à un public demandeur d’emploi, en fonction de ses besoins, de développer son potentiel et les compétences nécessaires pour engager une suite de parcours en formation qualifiante ou pour envisager un accès direct à l’emploi. La formation permet au participant de : - Définir et/ou valider un projet professionnel en cohérence avec ses capacités et les besoins du marché du travail local - Développer des compétences transverses et transférables en situation professionnelle pour améliorer son potentiel et son employabilité (apprendre à apprendre, Soft Skills, usages du numérique, remise à niveau) - Développer dans le cadre d’immersions, des compétences professionnelles en lien avec son objectif d’insertion - Connaître les enjeux de la transition écologique pour adapter ses pratiques personnelles et professionnelles de consommation - Connaître les droits et les devoirs du citoyen - Acquérir et maîtriser les techniques de recherche de formation et d’emploi - Construire un plan d’action pour la mise en œuvre de son projet vers une formation qualifiante ou l’emploi direct
Le dispositif PROJET PRO doit permettre à un public demandeur d’emploi, en fonction de ses besoins, de développer son potentiel et les compétences nécessaires pour engager une suite de parcours en formation qualifiante ou pour envisager un accès direct à l’emploi. La formation permet au participant de : - Définir et/ou valider un projet professionnel en cohérence avec ses capacités et les besoins du marché du travail local - Développer des compétences transverses et transférables en situation professionnelle pour améliorer son potentiel et son employabilité (apprendre à apprendre, Soft Skills, usages du numérique, remise à niveau) - Développer dans le cadre d’immersions, des compétences professionnelles en lien avec son objectif d’insertion - Connaître les enjeux de la transition écologique pour adapter ses pratiques personnelles et professionnelles de consommation - Connaître les droits et les devoirs du citoyen - Acquérir et maîtriser les techniques de recherche de formation et d’emploi - Construire un plan d’action pour la mise en œuvre de son projet vers une formation qualifiante ou l’emploi direct
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation à une protection sociale (CPAM, MSA ou autre...)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Maintien dans l’emploi