CDI à temps choisi dans l'Entreprise à but d'emploi (EBE)
Présentation
Lorsqu’aucune solution ne peut être proposée à la personne privée durablement d'emploi sur le territoire et sur proposition du Comité Local pour l'emploi (CLE), un emploi en CDI, à temps choisi et adapté, est proposé à la personne au sein d’une entreprise à but d’emploi (EBE).
Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation. Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d’emploi habitantes du territoire, qu’elle embauche sur proposition du comité local pour l’emploi (CLE).
Les emplois qu’elle produit sont dits supplémentaires; autrement dit, ils ne concurrencent pas les emplois existants sur le territoire et viennent en soutien du tissu économique local.
Ces structures peuvent être créées ad hoc ou bien être portées par des entreprises existantes (structures de l’insertion par l’activité économique, entreprises adaptées…) qui souhaitent développer leurs outils de lutte contre la privation d’emploi.
Lorsqu’aucune solution ne peut être proposée à la personne privée durablement d'emploi sur le territoire et sur proposition du Comité Local pour l'emploi (CLE), un emploi en CDI, à temps choisi et adapté, est proposé à la personne au sein d’une entreprise à but d’emploi (EBE).
Une entreprise à but d’emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation. Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d’emploi habitantes du territoire, qu’elle embauche sur proposition du comité local pour l’emploi (CLE).
Les emplois qu’elle produit sont dits supplémentaires; autrement dit, ils ne concurrencent pas les emplois existants sur le territoire et viennent en soutien du tissu économique local.
Ces structures peuvent être créées ad hoc ou bien être portées par des entreprises existantes (structures de l’insertion par l’activité économique, entreprises adaptées…) qui souhaitent développer leurs outils de lutte contre la privation d’emploi.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Femmes
- Jeunes
Les conditions d’accès
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Darnétal (76212)
Darnétal (76212)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
35h par semaine, pendant 52 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
Chemin du Pont Bleu ZA DES VIOLETTES - 76160 Darnétal