Présentation
L’Action d’Insertion et d’Accompagnement de l’ADEJO « AIA Femmes » s’adresse exclusivement aux femmes bénéficiaires du RSA. Ce dispositif vise un accompagnement personnalisé, progressif et orienté vers l’emploi ou la formation.
L’Action d’Insertion et d’Accompagnement a pour objectif de soutenir chaque participante dans la construction ou la consolidation de son parcours vers l’emploi et/ou la formation et l’autonomie. L’accompagnement est individualisé, progressif et centré sur la valorisation des ressources personnelles et professionnelles. Il s'appuie sur le développement du pouvoir d'agir des personnes.
La durée de l’accompagnement est comprise entre 3 et 12 mois, selon les besoins, le rythme et la situation de chacune. Le parcours s’adapte à l’évolution de votre situation.
Les principes fondamentaux :
• Personnalisation et individualisation des actions mises en place.
• Actualisation régulière des diagnostics, contrats d’engagement et plans d’actions.
• Suivi rapproché avec un accompagnement renforcé.
• Dimension « emploi » forte : chaque action vise un rapprochement vers l’activité professionnelle.
• Participation active et implication de la participante tout au long du parcours.
L’Action d’Insertion et d’Accompagnement de l’ADEJO « AIA Femmes » s’adresse exclusivement aux femmes bénéficiaires du RSA. Ce dispositif vise un accompagnement personnalisé, progressif et orienté vers l’emploi ou la formation.
L’Action d’Insertion et d’Accompagnement a pour objectif de soutenir chaque participante dans la construction ou la consolidation de son parcours vers l’emploi et/ou la formation et l’autonomie. L’accompagnement est individualisé, progressif et centré sur la valorisation des ressources personnelles et professionnelles. Il s'appuie sur le développement du pouvoir d'agir des personnes.
La durée de l’accompagnement est comprise entre 3 et 12 mois, selon les besoins, le rythme et la situation de chacune. Le parcours s’adapte à l’évolution de votre situation.
Les principes fondamentaux :
• Personnalisation et individualisation des actions mises en place.
• Actualisation régulière des diagnostics, contrats d’engagement et plans d’actions.
• Suivi rapproché avec un accompagnement renforcé.
• Dimension « emploi » forte : chaque action vise un rapprochement vers l’activité professionnelle.
• Participation active et implication de la participante tout au long du parcours.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Femmes
Les conditions d’accès
- Allocataire CAF
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Allocataire CAF
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
ProfessionnelsModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Nîmes (30189)
Nîmes (30189)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
23 B BOULEVARD SERGENT TRIAIRE ADEJO - 30000 Nîmes