Atelier Chantier d'Insertion Maçonnerie en Bâtiment Ancien
ACTA VISTA met en oeuvre depuis 20 ans des chantiers de formation et d’insertion professionnelle basés sur la restauration du patrimoine MH. Elle s’appuie sur BAO formation pour déployer des parcours de formation basés sur une pédagogie de transmission par le geste professionnel.
Informations clés
Le public concerné
- Actifs
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes en situation juridique spécifique
- Personnes exilées
- Séniors
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Allocataire CAF
- Être éligible aux critères IAE
- Salarié d'une SIAE
- Inscrit à la Mission Locale
- Résident QPV / ZFRR
- Sans logement / mal logé
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
8h00-12h00 ; 13h-16h00Périmètre géographique
Hautes-PyrénéesDurée de la prestation
26 heure(s) sur 52 semaine(s), soit 1352 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Pour faciliter l’accès des salariés en insertion sur le site à 30 mn de Tarbes, l’association Acta Vista organisera une navette par minibus au départ de la gare de Tarbes le matin à 7h30 et un retour à 16h00 pour une arrivée à la gare de Tarbes à 16h30. Le salarié polyvalent accomplit toutes les tâches nécessaires à la réalisation du chantier selon les consignes de son encadrement (encadrant technique, pédagogique et social ; accompagnateur socioprofessionnel ; formateurs).
Ses principales missions :
• Accomplir les tâches au quotidien sur le chantier et les plateaux techniques
• Respecter les consignes techniques de son encadrement
• Respecter le déroulement des tâches sur le chantier
• Effectuer son travail avec rigueur
• Rendre compte de l’avancement de ses tâches et des éventuelles difficultés
• Ranger régulièrement le matériel
S’engager dans son parcours d’insertion :
• Communiquer à son accompagnateur socioprofessionnel ses absences
• Signer les feuilles d’émargement - Participer aux sessions de formation technique et socioprofessionnelle
• Être présent aux entretiens individuels et aux démarches concordées avec son accompagnateur socioprofessionnel pour dynamiser son parcours
• Exprimer ses besoins, ses attentes pour les travailler avec ses encadrants Profils
Pour faciliter l’accès des salariés en insertion sur le site à 30 mn de Tarbes, l’association Acta Vista organisera une navette par minibus au départ de la gare de Tarbes le matin à 7h30 et un retour à 16h00 pour une arrivée à la gare de Tarbes à 16h30. Le salarié polyvalent accomplit toutes les tâches nécessaires à la réalisation du chantier selon les consignes de son encadrement (encadrant technique, pédagogique et social ; accompagnateur socioprofessionnel ; formateurs).
Ses principales missions :
• Accomplir les tâches au quotidien sur le chantier et les plateaux techniques
• Respecter les consignes techniques de son encadrement
• Respecter le déroulement des tâches sur le chantier
• Effectuer son travail avec rigueur
• Rendre compte de l’avancement de ses tâches et des éventuelles difficultés
• Ranger régulièrement le matériel
S’engager dans son parcours d’insertion :
• Communiquer à son accompagnateur socioprofessionnel ses absences
• Signer les feuilles d’émargement - Participer aux sessions de formation technique et socioprofessionnelle
• Être présent aux entretiens individuels et aux démarches concordées avec son accompagnateur socioprofessionnel pour dynamiser son parcours
• Exprimer ses besoins, ses attentes pour les travailler avec ses encadrants Profils
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- 3 derniers avis d'imposition
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
- Permis de conduire en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Mobilité : Être accompagné dans son parcours mobilité
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi