Ensemblier, regroupant un Atelier Chantier d'Insertion et une Entreprise d'Insertion. Permettre un retour à l'emploi via des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion , contrats à temps partiel avec en parallèle un accompagnement socio professionnel
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes exilées
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
SommeFrais à charge
Description du service
Par le biais d'une reprise d'activité salariée à temps partiel sur des activités support, ( activités en lien avec la collecte et les objets de seconde main, métiers en lien avec le secteur de la propreté, des espaces verts , des petits travaux 2nd œuvre du bâtiment, tri des déchets sur chaîne) accompagner les personnes à travailler un parcours d'insertion dans les dimensions sociales (logement, santé, mobilité etc.) et/ou professionnelles (formation, élaboration d'un projet, recherche d'emploi, développement des compétences etc.)
Le parcours s'organise entre les activités de travail et des temps dédiés à l'accompagnement (entretien individuel mensuel, ateliers thématiques, visites d'entreprises etc.)
L'encadrement sur les postes de travail est réalisé par un chef d'équipe, encadrant technique d'insertion et l'accompagnement socio professionnel est réalisé par un Conseiller en Insertion Professionnelle.
La parcours est rythmé par des renouvellements de CDD sur une durée maximale de 2 ans.
Par le biais d'une reprise d'activité salariée à temps partiel sur des activités support, ( activités en lien avec la collecte et les objets de seconde main, métiers en lien avec le secteur de la propreté, des espaces verts , des petits travaux 2nd œuvre du bâtiment, tri des déchets sur chaîne) accompagner les personnes à travailler un parcours d'insertion dans les dimensions sociales (logement, santé, mobilité etc.) et/ou professionnelles (formation, élaboration d'un projet, recherche d'emploi, développement des compétences etc.)
Le parcours s'organise entre les activités de travail et des temps dédiés à l'accompagnement (entretien individuel mensuel, ateliers thématiques, visites d'entreprises etc.)
L'encadrement sur les postes de travail est réalisé par un chef d'équipe, encadrant technique d'insertion et l'accompagnement socio professionnel est réalisé par un Conseiller en Insertion Professionnelle.
La parcours est rythmé par des renouvellements de CDD sur une durée maximale de 2 ans.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Orientation des candidatures via la plateforme inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Pour les particuliers
- Se présenter
- Orientation par un professionnel
- Candidature spontanée sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier