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Accompagnement en emploi

Périmètre d’éligibilité : Pas-de-Calais
Actualisé il y a 1 semaine

Nous accompagnons les salariés en insertion dans la construction de leur parcours professionnel, en levant les freins à l'emploi et en préparant leur sortie vers un emploi durable ou une formation.

Informations clés

Le public concerné

  • Public femme en difficulté
  • Parent isolé
  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
  • Public senior + de 50 ans
  • Bénéficiaire de prestation familiale
  • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Public moins de 26 ans
  • Senior de + de 45 ans
  • Jeune de moins de 30 ans inclus
  • Parents
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Femmes
  • Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
  • Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
  • Bénéficiaire des minima sociaux
  • Personne sous tutelle ou curatelle

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
22 Rue de Brabant CENTRE DE TRI DU SMLA - 62120 Aire-sur-la-Lys
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

26h

Périmètre géographique

Pas-de-Calais

Durée de la prestation

26 heure(s) sur 17 semaine(s), soit 442 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

A travers le poste de chauffeur collecteur trieur notre mission vise à soutenir les personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Les salariés sont accompagnés par une CIP qui accueille, évalue la situation globale du salarié, co-construit un parcours individualisé et assure un suivi régulier. Elle travaille sur la levée des freins périphériques, la montée en compétences et la préparation à la sortie vers l'emploi durable ou la formation, en lien avec les partenaires du territoire.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Via les emplois de l'inclusion

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Permis de conduire en cours de validité

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Remobilisation : Lien social
  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi

Type de service

Accompagnement

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