Accompagner Candidater Recruter Entreprendre Localement (acrel)

Accompagnement vers l’insertion professionnelle

Périmètre d’éligibilité : Île-de-France

Actualisé il y a 1 mois

Mon association coach des personnes en recherche d’emploi, de stage ou d’alternance. Permettre la reconversion professionnelle.

Le public concerné

Salarié intérimaire
Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
Public senior + de 50 ans
Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
Stagiaire de la formation professionnelle
Public moins de 26 ans
Salarié
Senior de + de 45 ans
Jeune de moins de 30 ans inclus
Salarié en mobilité
Salarié nouvellement embauché
Salarié du secteur privé non agricole
Jeune de 16 à 29 ans
Etudiant
Jeunes de 18 à 24 ans
Jeunes (16-26 ans)

Les critères d’admission

Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
Bénéficiaire d'un accompagnement PLIE
Inscrit à la Mission Locale
Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel

Rue Paul Vaillant Couturier 29 - 94310 Orly

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Périmètre géographique

Île-de-France

Durée de la prestation

2 heure(s) sur 3 semaine(s), soit 6 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit

Description du service

* Le processus de recrutement : comment se préparer et répondre aux attentes des recruteurs.

* La création de CV et de lettres de motivation : astuces et conseils pour se démarquer.

* coaching simulation entretien d'embauche

*Tests de personnalité et métiers

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Envoyer un email avec une fiche de prescription
Nous envoyer un e-mail
Nous téléphoner

Pour les particuliers

Nous envoyer un e-mail
Orientation par un professionnel

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Atelier_en_sept25 (.pdf)

Justificatifs à fournir

Curriculum vitæ

Autres informations

Thématiques et besoins associés

Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien

Type de service

Formation, Accompagnement, Atelier

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