Parcours d'insertion dans le domaine du numérique
Acces Inclusive Tech est une entreprise tremplin, dédiée aux métiers du numérique, avec un impact RSE fort et un soutien direct à la création d’emploi. Les salarié.es en retour à l'emploi sont professionnalisé.es par leurs missions et bénéficient d’un accompagnement socio-pro.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Senior de + de 45 ans
- Femmes
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
- Bénéficiaire des minima sociaux
Les critères d’admission
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Seine-Saint-DenisDurée de la prestation
35 heure(s) sur 88 semaine(s), soit 3080 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Acces Inclusive Tech est une entreprise tremplin, dédiée aux métiers du numérique, avec un impact RSE fort et un soutien direct à la création d’emploi.
Grâce à ses 2 agréments, Entreprise d’Insertion (EI) et Entreprise Adaptée (EA), Acces propose ainsi à ses clients des équipes de 3 à 5 salarié.es en retour à l’emploi, qui seront professionnalisé.es par leurs missions, et qui bénéficieront d’un accompagnement social adapté et personnalisé. En 2024, 93 salariés ont été accompagné.es (57 dans Acces-EI, 36 dans Acces-EA).
Acces Inclusive Tech est une entreprise tremplin, dédiée aux métiers du numérique, avec un impact RSE fort et un soutien direct à la création d’emploi.
Grâce à ses 2 agréments, Entreprise d’Insertion (EI) et Entreprise Adaptée (EA), Acces propose ainsi à ses clients des équipes de 3 à 5 salarié.es en retour à l’emploi, qui seront professionnalisé.es par leurs missions, et qui bénéficieront d’un accompagnement social adapté et personnalisé. En 2024, 93 salariés ont été accompagné.es (57 dans Acces-EI, 36 dans Acces-EA).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
- S'inscrire sur la plateforme de l'inclusion
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Organiser ses démarches de recherche d’emploi